La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.
FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C'EST :
- Participer à la réalisation de la mission d'une organisation en pleine croissance.
- Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
- Bénéficier de plusieurs avantages : horaireflexible de 35 heures par semaine, travail en mode hybride, régime de retraite, et plus encore!
Vos responsabilités
Sous I'autorité du vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique, le ou la titulaire assiste celui-ci dans l'accomplissement de ses mandats et l'exercice de ses responsabilités. Il ou elle assure la coordination et le suivi de différents dossiers complexes, et fournit un appui dans la gestion stratégique et administrative de la vice-présidence au développement durable et aux partenariats en territoire nordique. Le ou la titulaire est également appelée à réaliser différents mandats et à participer à la réalisation de projets stratégiques. Il ou elle assiste le vice-président dans ses relations avec les différentes directions de la Société, les ministères et organismes ainsi que les partenaires externes. En raison de la position stratégique de cet emploi, la personne titulaire exerce une influence déterminante sur les décisions et les orientations de la Société du Plan Nord et du gouvernement.
Plus spécifiquement, il ou elle devra, entre autres :
- Conseiller et appuyer le vice-président sur toutes questions relevant de son mandat et de ses responsabilités.
- Répondre à des demandes de niveau stratégique, de même que proposer et effectuer les suivis appropriés.
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la vice-présidence.
- Planifier et coordonner la production de notes, analyses et autres documents pour information et décision des autorités de la Société de même que la réponse aux différentes requêtes.
- Planifier et coordonner les opérations annuelles visant la réalisation de notes par les directions de la vice-présidence.
- Fournir l'expertise et guider, au besoin, les directions de la vice-présidence dans la réalisation de mandats.
- Effectuer une analyse critique des réponses obtenues à la réalisation des mandats.
- Maintenir des contacts constants et actifs avec les unités relevant du vice-président.
- Maintenir un haut degré de connaissance des dossiers relevant de la vice-présidence.
#J-18808-Ljbffr