En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d'avancement au sein de l'entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d'équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d'encouragement aux étudesEt plus encore!D'un bout à l'autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Le commis cour à bois rencontre et dépasse les exigences du département en donnant un service courtois et efficace, ainsi qu'en prenant des initiatives pour répondre adéquatement aux besoins des clients. Votre rôleAccueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèleAider les clients à transporter la marchandise dans leur véhiculeS'occuper du marchandisage du secteur sous sa responsabilité (étalage, présentation, qualité, étiquetage et affichage de la marchandise)Assurer l'approvisionnement de la marchandise du département sous sa responsabilitéParticiper à la rotation, à l'entretien des lieux et au contrôle de la qualité du département sous sa responsabilitéEffectuer le chargement et le déchargement des camions et autres véhicules;Effectuer la préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateurTravailler en conformité avec les politiques et procédures de la compagnie et en suivant les consignes de santé et sécuritéLes compétences que nous recherchons :Vous aimez le travail physique et un souci pour le service à la clientèle de première qualité? RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.#