Connaissance du modèle et des principales fonctionnalités des produits Sales Cloud et Service Cloud (Pipeline de vente Lead/Opportunity/WorkOrder, Territory Management, Case Management) Capacité à évoluer dans un environnement de développement/déploiement continu, dans un environnement multi-org (Dev,Test,QA,PROD) utilisant une gestion de source config/code (Bitbucket) et des déploiements automatisés (Jenkins). Connaissance et expérience Marketing Cloud, un atout; Connaissance et expérience avec outil de génération de document (Conga) et signature électronique (Adobe Sign), un atout; Connaissance et expérience de Mulesoft ou autre système dintégration équivalent, un atout. Capacité d'analyse, de synthèse et de communication Esprit d'équipe, de collaboration et d'adaptation Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit Principales tâches développeur Front-End : Support et développement de composants Aura dans un environnement Salesforce; Support et développement de composants Lightning Web Component dans un environnement Salesforce; Implémentation de solution personnalisée utilisant des communautés (Experience cloud) ou interne à Salesforce dans un environnement Lightning; Application dune structure de développement suivant le modèle MVC. Principales tâches développeur Back-End : Support et développement de solutions complexes utilisant des triggers APEX; Support et développement de traitements asynchrones et/ou de traitements en lot (batch, schedule) Application des bonnes pratiques et maîtrise des particularités et limitations de la programmation Salesforce (Governor limits, SOQL, Transactions, DML, etc.) Implantation et support de différents types dintégrations de ou vers Salesforce (Platform Events, API Call, External Objects, Inbound/Outbound message, etc.) Capacité à assimiler et développer du code utilisant lapproche de « Seperation of concerns » Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés. Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail. Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada. #J-18808-Ljbffr