Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant qu'analyste principal d'affaires dans l'équipe de livraison TI gestion de patrimoine et du train conseil , à la Banque Nationale c'est agir en tant qu'agent de liaison entre les équipes d'affaires et les équipes de livraison. Tu agis en mode agile et tu es membre d'une escouade qui gère et livre des projets d'affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en analyse d'affaires, en optimisation des processus et en leadership ce qui contribuera à l'accélération de notre transformation.

Ton emploi

• Supporter la stratégie d'affaires et mettre à contribution l'intelligence d'affaires de façon à accroître la performance et améliorer l'expérience client et employé
• Travailler en étroite collaboration avec les divers partenaires impliqués afin d'élaborer une stratégie de priorisation optimale des initiatives
• Développer et assurer une vision intégrée de même qu'une connaissance d'affaires des processus bout-en-bout
• Créer des alliances et développer des canaux de communication efficaces avec les diverses parties prenantes impliquées
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités et l'exécution pour les différents livrables en concordance avec les orientations de la Banque et besoins des lignes d'affaires supportées
• Contribuer activement à l'amélioration continue à travers les analyses des initiatives sur tous les angles du processus selon nos meilleures pratiques, prévoir les impacts et fournir des idées novatrices en support à la transformation.

Ton équipe

Les TI, c'est plus de 2500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur livraison TI gestion de patrimoine et tu relèves du responsable de la gestion d'actif. Notre équipe de train a comme mission de donner aux conseillers les moyens d'aider les clients à atteindre leurs objectifs de vie en leur fournissant des conseils patrimoniaux personnalisés à grande échelle.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire connexe au secteur d'activité et plusieurs années d'expérience pertinente
• Certification Lean six-sigma, ceinture noire, un atout
• Habiletés en analyse d'affaires dans un écosystème à saveur technologique et opérationnel
• Expérience avancée en transformation des processus d'affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d'affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
• Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs et utilisatrices
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, Safe) et des outils Atlassian (Jira, Confluence, …)
• Très bonne connaissance de la norme ISO 20022 et ses implications.

Raison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agile Scrum Amélioration des processus d'affaires Analyse d'impacts d'affaires Analyse de l'information Animation de réunion BPMN Cartographie des processus d'affaires Communication Domaine bancaire Écoute Gestion des exigences Gestion du changement Influencer les autres JIRA Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l'inclusion dans un milieu où l'expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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