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CHARGÉ(E) PROGRAMMATION ET PARTENARIATS CORPORATIFS

(Poste permanent)

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu'une diversité de paysages et d'installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de l'année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public urbain.

TRAVAILLER AU PARC, C'EST…

Bénéficier d'une gamme complète d'avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs) ;
Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d'un grand parc urbain qui fût l'hôte d'Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976 ;
Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine ;
Profiter d'un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d'assister aux grands événements se déroulant sur le site ;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride ;
Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l'innovation en gouvernance ;
Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Le ou la chargé(e), programmation et partenariats corporatifs assure, en collaboration avec son gestionnaire, la recherche et le développement d'activités de programmation innovantes qui contribueront à positionner le Parc comme un lieu attractif pour les citoyen(ne)s. Il ou elle participe à la planification et à la coordination des divers projets de programmation internes (activités hivernales, mise en valeur des installations sportives, animation d'espaces transitoires, événements employés, etc.) sous sa responsabilité en misant sur la créativité et l'expérimentation participative. Il ou elle assure la planification et la préparation de la programmation des événements et des activités sous sa responsabilité, en élabore les échéanciers de réalisation, s'assure du suivi de budget qui lui est alloué, planifie les besoins logistiques et de main-d'œuvre.

RESPONSABILITÉS

Développer une programmation inclusive sur quatre saisons, misant sur le déploiement de projets distinctifs, créatifs et innovants, qui permet de positionner le parc Jean-Drapeau comme une destination incontournable du Grand Montréal ;
S'assurer du bon déroulement de toutes les étapes des activités sous sa responsabilité : planification, organisation, direction et contrôle de la logistique, gestion des échéanciers, préparation et analyse de devis auprès des fournisseurs, suivi de budgets ;
Rechercher et développer de nouveaux partenariats permettant de bonifier la programmation annuelle, en cohérence avec les orientations stratégiques du plan directeur du Parc ;
Organiser des événements destinés aux employé(e)s et à la mobilisation des partenaires du Parc ;
Rédiger et transmettre à son gestionnaire des bilans d'activités incluant les actions prises à la suite des constats et émettre les recommandations appropriées ;
Participer à l'élaboration des documents requis pour les appels d'offres en collaboration avec l'équipe d'approvisionnement ;
Maintenir de bonnes relations avec les divers services et le personnel du Parc, avec les partenaires ou autres utilisateurs et assurer au quotidien un service adéquat, correspondant aux attentes de ses diverses clientèles ;
Coordonner les tâches du personnel attitré à ses projets selon les différents mandats qui lui sont confiés ;
Collaborer à l'amélioration des normes, des méthodes et des procédés de travail de son service et veiller à leur application ;
Recueillir les besoins des usager(ère)s et des partenaires quant aux demandes de projets de programmation et en tenir compte dans la planification des activités déployées ;
Demeurer à l'affût des tendances dans le domaine de l'événement et collaborer à l'élaboration de stratégies et au développement d'activités innovantes au Parc, en harmonie avec les orientations stratégiques de la Société.

EXIGENCES

Détenir un baccalauréat dans l'une des disciplines suivantes : gestion, récréologie, culture et tourisme, animation et recherche culturelle ou tout autre domaine jugé pertinent ;
Cinq (5) années d'expérience dans un emploi avec des responsabilités similaires ;
Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, MS Project et tout autre logiciel pertinent pour la planification et la coordination de projets ;
Disponibilité à l'occasion les soirs et les fins de semaine ;
Détenir un permis de conduire valide ;
Expérience en programmation et/ou en gestion d'événements en milieu municipal, un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

Dynamisme, flexibilité, créativité et esprit d'équipe ;
Expérience significative en gestion de projets de programmation et/ou d'événements ;
Habiletés rédactionnelles et esprit d'analyse ;
Haut degré d'autonomie, d'initiative et de professionnalisme ;
Capacité à gérer les projets de façon participative et en impliquant différentes parties prenantes.

CONDITIONS

Le salaire est établi selon les qualifications et l'expérience. L'échelle salariale du poste est de 68 337 $ à 91 115 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration de la Francisation et de l'Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d'égalité en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 11 au 26 mai 2024.

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