Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. La sécurité avant tout ! S'il y a bien quelque chose dont on ne peut pas lésiner dans un hôpital, c'est la sécurité. Nos équipes se démènent quotidiennement pour offrir des soins d'excellence dans un environnement bienveillant et sécuritaire. Et c'est la préoccupation de notre Direction des services techniques et de l'hébergement (DSTH) qui souhaite t'intégrer à son équipe d'experts en mesures d'urgence et sécurité physique. Aux côtés du coordonnateur des mesures d'urgence, sécurité physique et stationnement, tes responsabilités se diviseront en deux volets : les mesures d'urgence et la sécurité physique. Tu contribueras au développement l'état de prévention et préparation des équipes. Tu participeras à la coordination du plan des mesures d'urgence, et ce, pour l'ensemble du CHU Ste-Justine. Tes pratiques en gestion des mesures d'urgence et sécurité physique sont reconnues pour être efficaces et claires aux yeux de tous? Rejoins-nous afin d'endosser des responsabilités motivantes et orienter tes interventions dans une approche intégrée et concertée en gestion de projets. Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sécurité civile, mesures d'urgence ou sécurité policière ou dans tout autre domaine pertinent ; Avoir une expérience pertinente minimale de 3 ans en mesures d'urgences et/ou sécurité (par exemple, en sécurité civile ou mesures d'urgences, particulièrement au niveau de la gestion de projets, de la planification et l'organisation de formations en vue d'améliorer les pratiques et procédures de la sécurité et des mesures d'urgences) ; Posséder une capacité à produire des documents de haute qualité (notamment des plans et des exercices d'urgence) sera considérée comme un atout. Un emploi permanent à temps complet ; Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec ; Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.