LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Mode de travail : Principalement en télétravail, mais des rencontres en personne au bureau de Montréal seront requises Conseiller Analyste fonctionnel Oracle ERP Cloud – Approvisionnement et/ou Inventaire Nous sommes à la recherche d'un conseiller analyste fonctionnel Oracle ERP Cloud, approvisionnement et/ou inventaire, pour un de nos clients. En 2003, Oracle E-Business Suite (EBS) a été retenu à titre de progiciel de gestion intégrée (« ERP ») afin de supporter les processus d'affaires d'approvisionnement et de finances, ainsi que de mettre en place la fondation pour les modules ressources humaines et de paie. En 2017, l'organisation a renouvelé le contrat de support avec Oracle en optant pour le programme « Customer 2 Cloud ». Réduire le coût d'entretien, de soutien et de maintenance ; Augmenter le niveau de sécurité du système ; Aligner les processus d'affaires de l'entreprise aux meilleures pratiques du marché ; Améliorer l'accessibilité aux données grâce aux applications mobiles. De nombreuses personnalisations ont été développées dans Oracle E-Business Suite (EBS) afin de répondre à des obligations législatives, réglementaires ou afin de supporter certains processus d'affaires inhérents au mode de fonctionnement de l'organisation. Dans le cadre du présent projet, certains défis à relever ont déjà été identifiés, soit : Le traitement des écarts entre les processus supportés par Oracle ERP Cloud et les processus d'affaires actuels de l'organisation ; L'arrimage et la coordination avec le projet d'implantation d'Oracle HCM Cloud ainsi que le projet de gestion des actifs (MAXIMO) ; La gestion du changement. 7 ans en tant qu'analyste fonctionnel sénior en implantation de solution de gestion financière d'Oracle ; ~5 ans en réalisation de projet, dans le domaine d'affaires de l'approvisionnement ; ~2 ans en implantation Oracle ERP Cloud ; ~2 projets dans des mandats qui ont mené à des recommandations (configuration, adaptation, extensions, etc.) dans des projets d'envergure comparable à celui de l'organisation ; ~ Expérience dans la rédaction des livrables fonctionnels, de configuration, des extensions et des intégrations. Analyse des solutions pour les besoins d'intégrations entre Oracle ERP Cloud et les différents systèmes de l'organisation ; Configuration des modules, définition des procédures et rédaction des scénarios de test ; Analyse des solutions pour les besoins d'intégrations entre Oracle ERP Cloud et les différents systèmes de l'organisation ; Configuration des modules, définition des procédures et rédaction des scénarios de test ; Meilleures pratiques en matière d'implantation des solutions Oracle ERP Cloud ; Aptitudes à la communication écrite et orale en français. Une des certifications Oracle suivantes ou certification à compléter d'ici le 30 juin 2024 : Oracle Cost Management Cloud 202x Certified Implementation Professional; Oracle Inventory Cloud 202x Certified Implementation Professional; Oracle Fusion Cloud Procurement 202x Certified Implementation Professional. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.