Chez Go RH , nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines. Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans cesse les limites pour promouvoir les meilleures pratiques RH en entreprise. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents afin de compléter notre équipe! Opérer des mandats de recrutement dans les organisations clientes, selon l'offre de service et/ou le plan d'action établi et ce dans les délais convenus; ~ Établir un plan de travail (gestion de projet) d'un mandat selon la méthodologie «Go RH» et communiquer de façon régulière avec le client sur l'avancement du projet de recrutement; ~ Accompagner le client dans le volet passif du recrutement: l'affichage des nouveaux postes, la gestion des médias sociaux pertinent et le marketing RH; ~ Développer et maintenir à jour des bassins de candidats potentiels dans notre ATS (Lever) pour les besoins futurs; ~ Développer et maintenir son réseau afin d'entretenir des relations avec les meilleurs talents sur le marché; ~Élaborer et mettre en œuvre différentes stratégies créatives à court, moyen et long terme en acquisition de talents afin d'assurer l'efficacité des différents processus; ~ Participer aux projets RH selon les besoins des clients; ~ Proposer les candidatures non-retenues chez nos clients actifs au marché et à des clients potentiels; ~ Effectuer des interventions client de qualité en fournissant des preuves écrites et des retours constructifs pour une collaboration transparente; ~ Respecter les critères des mandats, notamment en ce qui concerne les éléments identifiés au contrat; ~ Effectuer certaines tâches administratives liées au poste (feuille de temps, suivi, communication interne); ~ Participer, au besoin, à des projets spéciaux internes (formation, co-développement, recherche, etc). Horaire ultra flexible (Si notre entreprise était une athlète, ce serait une gymnaste professionnelle de la « split »); Une ambiance startup + une équipe passionnée et collaborative (promis que ça fait toute la différence)! ; Un Club-social-Du-Tonnerre et des activités d'équipe ludiques et stimulantes;