Description des activités à réaliser :

Le conseiller sénior en gestion de projet doit effectuer du service conseil, du soutien et l'accompagnement et du contrôle en gestion de projet auprès des différents projets et mandats en ressources informationnelles à notre client ministérielle. Ces activités peuvent être réalisées auprès des responsables de projets (chargé de projet, contrôleur de projet), des gestionnaires TI et affaires du projet ou des promoteurs TI et affaires.

Le conseiller sera appelé à assumer certaines ou toutes les activités suivantes :

• accompagner les gestionnaires de projet dans un esprit de développement pour la réalisation des activités des projets ou des mandats;
• former et soutenir les gestionnaires de projet dans l'utilisation des pratiques et des outils de gestion de projets ;
• accompagner, conseiller et soutenir les gestionnaires de projet en matière de gestion de projets ;
• produire tout document destiné à la direction des projets ou des mandats;
• conseiller et soutenir les responsables des directions requérantes en matière de planification et de suivi des projets;
• réaliser ou accompagner dans la réalisation de différentes études;
• participer à l'élaboration des indicateurs de gestion;
• analyser l'évolution des projets et, au besoin, faire des recommandations aux gestionnaires de projet à la suite de ces analyses;
• mettre en place et superviser le processus d'assurance qualité pour les biens livrables prévus à la planification des projets;
• assurer un support direct aux responsables des projets ou des mandats sur les différents outils de suivi du projet ;
• définir et mettre en place les processus d'organisation de travail en matière de gestion des projets ou des mandats;
• soutenir les gestionnaires de projet et les comités de gestion dans l'application des cadres de gestion de projets;
• réaliser ou participer à des analyses de risques et mettre à jour le plan de gestion des risques des différents projets;
• conseiller les directions requérantes en matière de gestion du changement;
• produire les rapports de revue de projet, en collaboration avec le directeur de projet;
• élaborer le plan et la stratégie de formation, le plan et la stratégie de transition et le plan d'implantation;
• supporter et documenter les biens livrables nécessaires à la réalisation de la stratégie de déploiement pour les utilisateurs et les clientèles externes;
• élaborer et maintenir à jour le registre des demandes de changement;
• soutenir le processus de reddition de comptes;
• soutenir le processus de suivi budgétaire et préparer les rapports s'y rattachant;
• faciliter le suivi du déroulement des projets ou des mandats;
• produire les états de situation à la direction;
• soutenir la réalisation du bilan de projets;

Exigences requises:

1. Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) de premier cycle dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration (option systèmes d'informations organisationnels [SIO] ou logistique des opérations) ou posséder un minimum de deux années d'expérience pertinentes supplémentaires par année de scolarité manquante ;

2. Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information (TI),dont huit (8) années d'expérience en soutien à la gestion de projet en ressources informationnelles;

3. Avoir oeuvré à titre de conseiller en gestion de projet dans des équipes multidisciplinaires dans au moins deux (2) projets d'envergure (plus de 4 000 jours-personnes) utilisant une méthode de développement agile dans le cadre de mandats de développement ou d'amélioration

4. Posséder cinq (5) années d'expérience dans la saisie et le suivi de planification avec l'outil Microsoft Project

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