Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. This incumbent will be part of the Reinsurance Center of Excellence and will report to the Accounting Director who is based in our Boston Back Bay office. This role will be responsible for leading reinsurance treaty and legal entity analysis. This will involve analysis of reinsurance results, presenting analytical findings, reviewing, and implementing new reinsurance treaties and ensuring consistent and accurate implementation of reinsurance calculations and accounting models across US operations. This role will also participate in special projects related to the implementation of new accounting standards, operational initiatives, or treaty agreements. These projects will involve collaboration with Global Finance, IT and Actuarial teams. Prepare reinsurance settlements and analytical reporting for internal and external treaties, including Global Reinsurance treaties across multiple accounting bases (IFRS, NAIC, Tax and Bermuda Statutory) Define and evaluate new reinsurance treaty accounting models and calculation methodologies Drive continuous improvement of the reinsurance accounting cycle to shorten close cycles, improve controls and expand understanding Participate in special projects related to the implementation of new accounting standards, operational initiatives, or treaty agreements You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. Finance or Accounting degree and a minimum of 4 or more years' post-graduate experience. Dedicated to continual process improvement with strong internal controls and ability to adapt well to change. Strong computer skills using Microsoft Office Applications, particularly Excel. Experience with and knowledge of Essbase is an asset. Knowledge of insurance industry and reinsurance is an asset. Flexible work policies and strong work-life balance. Boundless opportunity We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. Continuous innovation We invite you to help redefine the future of financial services. Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion We foster an inclusive workplace where everyone thrives. Championing Corporate Citizenship We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.Salaire et avantages sociaux Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.