Chez Johnson Controls, nous nous engageons à protéger les personnes et l'environnement. Nous nous soucions de personnes en bonne santé, d'endroits sains et d'une planète en bonne santé. Faites partie d'une équipe qui construit des solutions de construction durables!Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l'industrie. Assurance médicale/dentaire/optique Planifiez les heures de travail autour de votre vie personnelle et avec un horaire flexible et travail à distance! Un technicien de service johnson controls est un dépanneur et un expert de service. Vous atténuerez les préoccupations que le client peut avoir concernant un système de sécurité. Vous informerez les clients et le centre de service à la clientèle de l'état des inspections des systèmes et des processus. Vous réparerez ou remplacerez les alarmes antivols, les alarmes incendie, les systèmes de vidéosurveillance, les systèmes d'accès par carte et d'autres équipements de sécurité. En tant que technicien de service commercial, vous localiserez et atténuerez les problèmes avec l'équipement ou le câblage endommagé ; Préparer des formulaires d'ordre d'interruption pour signaler les réparations temporaires. Vous coordonnerez également les inspections et/ou les installations avec la police, les services d'incendie ou d'autres organismes appropriés. Les techniciens de service seront responsables de l'entretien et de la réparation des systèmes de sécurité commerciale / d'alarme incendie / de vidéosurveillance / d'accès par carte. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Minimum de 5 ans d'expérience dans l'installation et l'inspection / réparation de Tyco Integrated Security ou d'une gamme de produits comparable. Expérience avec les caméras d'accès par carte / CCTV / IP Expérience avec intrusion et supervision de feu Lorsque la loi le prévoit, s'il est embauché, le candidat doit être complètement vacciné contre le Covid-19 au plus tard à sa date de début, à moins que le candidat n'ait une condition médicale valide ou une croyance religieuse sincère l'excluant de recevoir le vaccin. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont importantes et qu'elles font une différence. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity Johnson Controls' Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act ("AODA"). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. A copy of Johnson Controls' applicable AODA policies are available on our website at for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.