Coordonnateur ou Coordonnatrice Initiatives
Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?
Ici plus bas des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement.
Votre mission et les défis qui vous attendent :
Le rôle du Coordonnateur ou de la Coordonnatrice Initiatives est de gérer et d'exécuter le portfolio des initiatives en rapport à l'optimisation du coût de revient des produits et de l'introduction de nouvelles matières premières, incluant l'emballage.
Sous la supervision du Directeur Initiatives ou du Directeur d'Usine , et en collaboration avec le spécialiste initiatives, l'ingénieure emballage, les ingénieurs de projets, les ingénieurs procédés, les équipes de production, qualité et logistique, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice Initiatives aura notamment la responsabilité de :
- Responsable de l'équipe Initiatives de l'usine qui inclue les ressources techniques pour effectuer les changements de matières premières ainsi que les essais/validations sur les lignes de production.
- Faire partie de l'équipe régionale nord-américaine d'accélération de l'innovation commerciale. Cette équipe est présentement en développement et le Coordonnateur ou la Coordonnatrice fera partie de la création et mise en place des nouveaux processus requis.
- Être responsable du cycle d'amélioration continue des initiatives. Documenter les processus et implanter les revues nécessaires pour effectuer des changements sans impact négatifs sur les opérations.
- Identifier et prioriser les initiatives d'économie de coûts potentielles pour la gamme de produits fabriqués à l'usine de Drummondville
- Tenir à jour les prévisions d'économie annuelle et prendre action pour combler les écarts par rapport aux objectifs
- Présenter les propositions d'amélioration à l'équipe marketing nord-américaine, et obtenir les autorisations pour mettre en œuvre les changements proposés
- Mener les activités d'évaluation des risques au niveau de la performance et de la qualité des produits, ainsi qu'au niveau du procédé de fabrication
- Élaborer les plans de validation de la qualité selon les processus et standards en vigueur
- En période de pointe, supporter le spécialiste initiative dans la supervision, l'exécution et la documentation d'essais machines
- Selon le profil de la personne retenue, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice Initiatives pourrait avoir des employés sous sa supervision directe
Profil recherché :
- Ingénieur(e) comptant au moins 7 ans d'expérience en milieu manufacturier
- Souci constant pour la santé et la sécurité
- Aptitudes à travailler en équipe
- Faire preuve de leadership au sein de l'équipe
- Haut niveau d'autonomie et d'initiative
- Sens de l'analyse et souci du détail
- Ouverture d'esprit et créativité
- Capacité à planifier, gérer de multiples priorités et faire les suivis
- Excellent communicateur dans son équipe et auprès des ressources satellites
- Bilinguisme anglais / français (parlé et écrit)
- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Connaissance de SAP et Minitab (atouts)
- Déplacement : Capacité à voyager 5 à 15 % au pays ou à l 'international.
Notre engagement :
Vous offrir l'environnement de travail idéal !
Parce que chez nous, on favorise l'humain, l'ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs :
Tous nos employés bénéficient dès leur embauche à titre de permanent d'une rémunération globale compétitive comprenant :
- un plan de retraite généreux
- un plan boni intéressant
- un régime d'assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires, etc.) payé à 100% par l'employeur
- un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l'embauche, 4 semaines lorsque la personne cumule 10 ans d'expérience dans son domaine)
- un horaire flexible et garantie
- un remboursement de frais d'activités physique
- et bien plus encore !!
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