Domaine d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Une carrière comme directeur principal de projets («PM Intégrateur») dans l'équipe du Studio Numérique, à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'orchestrateur bout-en-bout spécialiste en gestion et livraison de projets TI numériques. C'est par tes compétences en gestion et ton leadership, ton expérience en organisation, gestion et livraison de projets TI et tes connaissances en Scrum et SAFe que tu as un impact positif directement sur l'expérience de nos clients, ainsi que la réussite de nos projets.

Ton emploi:

• Assurer la gestion bout-en-bout et mise en œuvre des projets d'envergure priorisés par le secteur, en créant un climat propice à la mobilisation et l'engagement envers nos objectifs.
• Réaliser en pleine maitrise, et aligné sur le leadership attendu pour le rôle, le suivi bout-en-bout des projets comprenant notamment échéancier, risques et enjeux, décisions et livraison en collaboration avec les autres orchestrateurs impliqués dans le projet ou programme.
• Assurer une gestion efficace et responsable du budget alloué à vos projets en optimisant les ressources financières grâce à l'utilisation des outils disponibles, dans les délais prescrits et en maîtrisant le contexte ainsi que le fonctionnement du budget du Studio numérique.
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t'impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions.
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive.
• Produire les différents rapports permettant le suivi de l'avancement des travaux du projet et fournir les statuts d'avancement, tout en adaptant la communication à l'audience.
• Assurer l'alignement entre les équipes TI et Affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet.
• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes.

Ton équipe:

Les TI, c'est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur numérique particulier, tu fais partie d'une grande équipe d'une centaine de collègues et tu relèves d'un Directeur principal numérique. Notre équipe se démarque par l'intérêt de déployer des fonctionnalités adaptées au besoin de nos clients. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Udemy, l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis:

• Baccalauréat et 7 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente.
• Expérience d'au moins 6 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets TI numérique d'envergure et en grande entreprise
• Maîtrise de la coordination, de la planification en fonction des contraintes, du suivi et de la livraison de projets et/ou programmes.
• Maîtrise dans l'établissement d'indicateurs de performance et dans le suivi de ceux-ci.
• Capacité démontrée à communiquer des solutions technologiques à un public non expert du domaine et à faire, avec son équipe de livraison, des choix pour le bien du projet.
• Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching.
• Aisance avec l'approche agile pour la réalisation de projet.
• Aisance avec les outils de la suite Atlassian (JIRA / Confluence) ainsi qu'avec la suite Office.
• Facilité pour la négociation de changements de périmètre, de budget ou de calendrier avec les partenaires TI et Affaire.
• Capacité à identifier les facteurs de succès, les risques importants et à gérer une feuille de route tout en s'adaptant dans un environnement en constante évolution.

Compétences

Alignement des équipes Animation de réunion Apprentissage organisationnel Coaching Gestion de projet Gestion des risques Gestion du changement Gestion du stress Gouvernance de projet Influencer les autres Intelligence émotionnelle Méthodologie agile Mobilisation Négociation Orienté résultats

Tes avantages:

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l'inclusion dans un milieu où l'expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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