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Employé production-Commis d'entrepot/Production employee-Warehouse worker

Quebec Linge Co.
Saguenay, QC
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Cotisation à un REER
Employé production-Commis d'entrepot/Production employee-Warehouse worker

Rejoignez la famille de Québec Linge en tant que MEMBRE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION !

Nous offrons des salaires COMPÉTITIFS , d'excellents AVANTAGES , un environnement AMUSANT , des congés PAYÉS, des jours fériés PAYÉS, des plans de retraite, des rabais pour les employés, des primes de recommandation, et bien plus encore !

Nous serions ravis de vous ACCUEILLIR CHEZ NOUS , où vous ferez partie d'une équipe PLAISANTE , avec une culture D'ÉQUIPE !

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Québec Linge est une entreprise de 130 ans possédant une longue histoire de services et d'innovations. Reconnue comme l'une des plus importantes entreprises de location d'uniformes et de fournitures de linge en Amérique du Nord, Québec Linge se distingue par ses valeurs fondamentales d'intégrité, de confiance, de respect et de responsabilité. Nos produits et services uniques font de notre entreprise l'une des plus importantes et des plus fiables dans l'industrie, et notre engagement démontré auprès des clients, de la communauté, des employés et de l'environnement a fait de Québec Linge « Des gens sur lesquels vous pouvez compter ! »

LE RÔLE

Le candidat idéal pour ce poste devra être capable d'être formé pour effectuer diverses tâches, notamment recevoir et trier le linge, inspecter les vêtements/combinaisons pour tous les besoins de réparation, faire fonctionner des équipements tels que des séchoirs et des repasseuses, et regrouper les vêtements propres pour les redistribuer à nos clients.

Responsabilités :

  • La présence est une fonction essentielle du travail.
  • Travailler dans la zone assignée de responsabilité de production selon un horaire de manière sûre et efficace.
  • Aider les collègues de l'équipe de production en effectuant des tâches de moindre compétence, telles que fournir ou tenir des matériaux ou des outils, et nettoyer les zones de travail et l'équipement.
  • Autres tâches assignées par le superviseur ou le gestionnaire.
  • Capacité à travailler selon le quart de travail assigné - la présence est requise
  • Compétences de raisonnement mathématique de base
  • Capacité de levage : jusqu'à 25-50 livres en continu ; Capacité de pousser/tirer : jusqu'à 150 livres assistées
  • Capable de rester/marcher/s'asseoir pendant 8 à 10 heures par jour
  • Capacité de travailler dans un environnement de travail rapide avec des températures fluctuantes et des niveaux sonores élevés tout en travaillant avec des machines de manière sûre et consciente
  • Doit être capable de respecter les normes de sécurité

Expérience :

  • Expérience antérieure dans une buanderie industrielle ou un environnement de production préférée
  • Capacité de comprendre les instructions de travail en anglais préférée

DÉPARTEMENTS ET TÂCHES - Un travail de qualité, le travail d'équipe, d'une cadence et une présence régulière sont essentiels dans ces rôles :

Triage/compté sale : Recevoir, scanner et inspecter les sacs de vêtements sales. Trier les vêtements dans des chariots pour la livraison aux départements de lavage et de séchage.

Pliage à sec (calandre) : Inspecter le produit propre et le faire passer à travers des machines de pliage/ensachage (calandre) ou plier à la main si nécessaire.

Vêtements : Trier les vêtements, placer sur un support et les traiter selon les exigences de l'item et du tunnel de vapeur, du fer ou de la finition.

Réparation : Inspecter les vêtements, effectuer des réparations à la main ou à la machine à coudre.

Tapis : Enrouler et stocker les tapis à l'aide d'une machine à enrouler. Satisfaire les commandes de tapis pour la préparation de l'itinéraire.

Expédition/Réception : Compter et regrouper les produits finis pour la livraison aux clients. Charger les produits sur les camions de distribution ou autre équipement pour la livraison.

Opérateur de machine (Salle de lavage): Faire fonctionner l'équipement de la machine de lavage pour charger/décharger, suivre les exigences de l'horaire et surveiller la qualité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue téléphonique seront contactées.

Nous travaillons à demeurer une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés. Nous nous engageons pour un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre réussite future dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés - leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer de toutes les adaptations nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

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