Conseiller(ère) en ressources humaines

Vous aimez les ressources humaines parce que vous aimez les gens, les échanges et les solutions concrètes? Nous souhaitons accueillir un(e) conseiller(ère) en ressources humaines au sein de son équipe.
Dans ce rôle généraliste et diversifié, vous serez une personne-ressource importante pour les gestionnaires et les employés. Relevant de la direction, vous contribuerez activement à plusieurs volets de la gestion des ressources humaines, dans un environnement où l'autonomie, le jugement et la collaboration sont valorisés.
Ce que nous vous offrons :
- Salaire compétitif;
- 12 congés fériés;
- 10 congés maladie;
- 3 congés personnels;
- Vacances;
- Assurance collective;
- Équipe accueillante et milieu de travail axé sur la collaboration;
- Environnement de travail agréable;
- Stationnement gratuit;
Au quotidien, vous serez notamment appelé(e) à :
• Prendre en charge le processus de recrutement et de dotation, de l'affichage des postes jusqu'à l'intégration des nouveaux employés;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans différentes situations de gestion des ressources humaines;
• Assurer le suivi des dossiers de relations de travail dans un environnement syndiqué;
• Participer à la gestion des dossiers disciplinaires, notamment l'analyse des situations, la préparation et la tenue des rencontres, la rédaction des mesures disciplinaires et les suivis requis;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de travailleurs étrangers temporaires (TET);
• Veiller au respect des obligations de l'employeur et effectuer les suivis de conformité liés aux travailleurs étrangers;
• Participer à l'élaboration, à la révision et à l'application des politiques et procédures RH;
• Contribuer aux différents dossiers liés à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu'aux activités des comités SST;
• Assurer les suivis administratifs liés aux dossiers des employés;
• Veiller au respect des lois, des politiques internes et des obligations applicables à l'entreprise;
• Participer à des projets visant l'amélioration continue des pratiques et des processus RH;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des activités de ressources humaines et des opérations.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans un rôle concret et varié, et qui possède les qualités suivantes :
• Formation pertinente en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente dans un rôle généraliste en ressources humaines;
• Bonne connaissance de la législation du travail et des bonnes pratiques en ressources humaines;
• Expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué, un atout important;
• Connaissance des démarches liées aux travailleurs étrangers temporaires, un atout important;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à intervenir avec tact et professionnalisme;
• Très bonnes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Autonomie, jugement et discrétion;
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
Vous êtes une personne polyvalente, organisée et orientée vers les solutions? Vous aimez être près des opérations, accompagner les gestionnaires et contribuer à créer un environnement de travail positif?
Vous appréciez les rôles où chaque journée est différente et où votre expertise peut avoir une influence concrète sur l'organisation? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience tout en collaborant avec une équipe qui compte sur votre autonomie et votre jugement?
Nous aimerions faire votre connaissance!
Faites-nous parvenir votre candidature et joignez-vous à notre équipe!