Fempro Consumer Products ULC
Drummondville, QC
Détails de l'emploi :
Chez Fempro, nous investissons en vous.
Poste Permanent
Salaire: 39,21$
Prime de rotation: 2,60$ (12 heures)
Rotation jour et nuit : (7h à 19h) (19h à 7h)Deux semaines de jour et deux semaines de nuit.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
- Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;
- Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
- Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;
- Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;
- Participer à la maintenance régulière du bâtiment tant au point de vue mécanique qu'électrique dans la mesure des règlements en vigueur ;
- Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;
- Participer à l'installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;
- Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Détenir une formation professionnelle en électromécanique ou autre formation connexe ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique ;
- Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;
- License C : un très grand atout ;
- Connaissance du fonctionnement d'un logiciel de type ERP.
PROFIL RECHERCHÉ
- Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;
- Minutieux et inventif ;
- Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Structuré et méthodique dans l'exécution de ses tâches tout en respectant les normes.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
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Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
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Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
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Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
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Entreprise reconnue pour la certification " Bien au travail " : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
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Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
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Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
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Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.
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Magasin Fempro: Accès à prix réduit sur les articles First Quality.
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Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
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Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
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Crédit annuel au magasin Fempro: Accès aux produits First Quality au prix coûtant
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Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,