Intervenante ou intervenant - école spécialisée DI-TSA

INFORMATIONS SUR L'EMPLOI

L'école spécialisée de l'Envol est à la recherche de personnes motivées à contribuer au développement du plein potentiel de ses élèves et joindre une équipe multidisciplinaire engagée.

L'école accueille des élèves de 4 à 21 ans présentant une ou plusieurs des caractéristiques suivantes :

• Déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde
• Trouble du spectre de l'autisme (TSA)
• Trouble du comportement
• Trouble du langage
• Handicap visuel avec déficience intellectuelle (mission suprarégionale)
• Trouble psychopathologique
• Handicap physique avec une déficience intellectuelle

Pour en savoir plus : Page Web de l'école

Nous avons des remplacements à temps plein et à temps partiel pour les emplois suivants :

• Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
• Préposée ou préposé aux élèves handicapés
• Enseignante ou enseignant

Entrée en fonction : Dès que possible

VOTRE RÔLE

• Appuyer l'élève dans ses apprentissages et dans le développement de son autonomie
• Intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement et leur procurer une relation d'aide
• Participer à l'élaboration des plans d'interventions
• Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ludiques et sportives visant à développer

des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication

• Assister l'élève dans ses déplacements, voir à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité
• Collaborer avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans les interventions
• Collaborer avec les familles

Pour les détails sur les tâches spécifiques selon les emplois :

• Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
• Préposée ou préposé aux élèves handicapés
• Enseignante ou enseignant

VOTRE PROFIL

Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans plusieurs des éléments suivants :

• Expérience auprès d'une clientèle DI/TSA
• Formation en enseignement, en éducation spécialisée ou autres domaines de l'intervention, en assistance à la personne en établissement de santé
• Calme et en contrôle en situation de crise
• Capacité à dépersonnaliser les comportements et à se questionner sur leur fonction
• Respectueuse des consignes et des procédures
• Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les membres de l'équipe
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Si vous avez réussi le processus d'embauche du CSSPS et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons à consulter les offres disponibles et à manifester votre intérêt directement sur la plateforme.

VOS AVANTAGES

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel
• Salaire selon votre scolarité et votre expérience:

• Technicienne ou technicien en éducation spécialisée : entre 28,43 $ et 40,92$ l'heure
• Préposée ou préposé aux élèves handicapés : entre 25,11$ et 26,78 $ l'heure
• Enseignante ou enseignant : entre $ et $ annuellement pour un contrat à 100%

• Nos programmes d'accompagnement
• Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d'apprentissage
• Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière
• La croissance et le développement de notre territoire
• La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
• Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis).

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c'est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d'engagement, d'ouverture, de responsabilité et d'innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l'équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

POUR POSTULER

Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton " postuler " en haut à droite et l'un de nos recruteurs analysera celle-ci !

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l'exercice des fonctions à visage découvert, l'absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l'utilisation du français dans le cadre des fonctions.