Roberge & Fils inc.
La Sarre, QC
Posté hier
Détails de l'emploi :
Temps plein
Temporaire
Expérimenté
Roberge & Fils inc. est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de PRÉPOSÉ COUR ET ENTREPÔT - TEMPORAIRE pour son magasin de quincaillerie et matériaux de construction Home Hardware.
Bénéfices/Avantages
- Programme complet d'assurances collectives (après probation)
- REER (après probation)
- Rabais corporatifs (après probation)
- Programme de formation et de développement
- Environnement de travail stimulant, proactif et innovant
- Flexibilité d'horaire si rendez-vous ou autres
- Salaire selon convention collective
Principales Fonctions :
- Effectuer la livraison des produits dans les véhicules des clients suite à leurs achats ;
- Faire la préparation des commandes clients pour la livraison à domicile ;
- Décharger les camions des fournisseurs ;
- Veiller à la disposition efficace des produits en entrepôts ;
- S'assurer de la propreté des entrepôts ;
- Manipulation des chariots élévateurs ;
- Veiller à la propreté du site, éviter les bris par une bonne manipulation des produits.
Exigences du poste :
- Secondaire V ;
- Expertise dans le domaine des matériaux de construction ;
- Faciliter à communiquer ;
- Être une personne dynamique et honnête qui a un souci de la satisfaction de la clientèle ;
- Avoir une bonne capacité physique ;
- Avoir un permis de conduire valide classe 5 et 3 serait un atout.
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Foire aux questions
Il s’agit d’un poste de Préposé cour et entrepôt - temporaire, basé à La Sarre, QC.
Livraison des produits dans les véhicules des clients, préparation des commandes pour livraison, déchargement des camions, gestion de l’entreposage et propreté du site, manipulation des chariots élévateurs.
Secondaire V, expérience dans les matériaux de construction, bonne communication, dynamisme et honnêteté axés sur la satisfaction client, bonne condition physique; permis de conduire valide classe 5, classe 3 est un atout.
C’est un poste à temps plein temporaire au sein d’un magasin de quincaillerie et matériaux de construction.
Oui, le poste offre un programme d’assurances collectives, un REER, des rabais corporatifs et un programme de formation et développement après la probation.
Le salaire est indiqué comme selon la convention collective; aucun montant exact n’est fourni dans l’annonce.
Oui, l’offre mentionne une flexibilité d’horaires en fonction de rendez-vous ou d’autres besoins.
