Directeur informatique

Dubé Loiselle recrute un Directeur(trice) informatique - poste de relève en entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et la gestion stratégique des systèmes informatiques ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise québécoise solide et reconnue dans son domaine ? Joignez-vous à notre équipe de direction !

Pourquoi rejoindre Dubé Loiselle ?
Entreprise en pleine évolution, Dubé Loiselle se démarque par son esprit novateur, sa culture humaine et son engagement envers ses employés. Nous préparons la relève et vous aurez l'occasion unique de façonner l'avenir numérique de l'organisation.

Votre mission
En collaboration avec le directeur actuel, vous assurerez une transition harmonieuse et prendrez en charge la planification, l'organisation et l'optimisation de l'ensemble des outils technologiques de l'entreprise, tant applicatifs qu'infrastructures.

Responsabilités

Vos responsabilités

• Piloter l'évolution et l'intégration des systèmes d'information (ERP, CRM, répartition de route et autres outils stratégiques)
• Gérer les budgets et assurer un suivi rigoureux des projets informatiques
• Améliorer en continu l'efficacité et l'efficience des systèmes existants
• Schématiser les changements à apporter et collaborer avec les programmeurs
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouvelles technologies (formation, documentation, soutien stratégique et opérationnel)

Avantages

• Formation continue
• Régime d'assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d'employé
• Programme d'aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l'ancienneté
• REER participatif de l'employeur
• Télémédecine
• Référencement de talents
• Stationnement sur place
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Votre profil

• Diplôme collégial en informatique de gestion ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en gestion informatique
• Bonnes habiletés de communication en français et en anglais (certains fournisseurs sont anglophones)
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement en évolution
• Flexibilité et ouverture aux horaires variés