Ville de Matane - 4 emplois
Matane, QC
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
Temps plein
Exécutif
- Diriger l'ensemble des opérations du service ainsi que les ressources, avec rigueur et vision ;
- Conseiller les instances municipales sur les enjeux de sécurité incendie, de gestion des risques et d'intervention d'urgence ;
- Façonner les politiques, plans d'intervention et procédures qui encadrent les activités du service ;
- Piloter l'atteinte des cibles du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie ;
- Bâtir et superviser le budget annuel du service, dans un souci de performance et de transparence ;
- Mobiliser et faire grandir les compétences des pompiers et du personnel du service ;
- Optimiser les processus et l'efficience opérationnelle du service au quotidien.
- Un diplôme Officier 2, ou être en voie de l'obtenir ;
- Un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en gestion ou dans une discipline pertinente (un atout) ;
- De 7 à 10 années d'expérience dans un poste de gestion d'un service incendie ou de sécurité civile ;
- Une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office ;
- Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
- Un leadership mobilisateur et de fortes habiletés en communication ;
- Une grande capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
- Une passion pour l'innovation en sécurité incendie et en gestion des risques.
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Foire aux questions
Il s’agit du poste de Directeur.trice du Service de la sécurité incendie, basé à Matane, QC.
Diriger les opérations et ressources du service, conseiller les instances municipales, façonner les politiques et procédures, piloter le schéma de couverture de risques, bâtir et superviser le budget, mobiliser les compétences et optimiser l’efficience opérationnelle.
Diplôme Officier 2 (ou en voie de l’obtenir) et 7 à 10 années d’expérience en gestion d’un service incendie ou de sécurité civile; maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; leadership et gestion de dossiers complexes.
Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément.
Bâtir et superviser le budget annuel du service dans un souci de performance et de transparence, et piloter l’atteinte des cibles du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie.
Leadership mobilisateur, fortes habiletés en communication et capacité à mobiliser et faire grandir les pompiers et le personnel du service.
Le poste privilégie une passion pour l’innovation en sécurité incendie et en gestion des risques, ainsi que l’optimisation des processus opérationnels.
