Ville de Trois-Rivières - 5 emplois
Trois-Rivières, QC
Publié il y a 4 jours
Détails de l'emploi :
Temps plein
Expérimenté
Ton rôle
- Développer et optimiser les programmes de maintenance et la gestion des actifs;
- Conseiller les équipes et agir comme référence technique en maintenance et automatisation;
- Analyser les défaillances et résoudre les problèmes techniques complexes;
- Assurer le maintien et l'évolution des systèmes de contrôle automatisés;
- Piloter les projets d'amélioration, de remplacement et de modernisation des équipements;
- Promouvoir les meilleures pratiques en santé, sécurité et prévention.
Tes avantages
- Possibilité d'un aménagement d'horaire de travail compressé;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Rémunération avec indexation annuelle;
- Vacances et congés avantageux;
- Régime d'assurance collective;
- Programme d'aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);
- Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique;
- Étre membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Deux ans d'expérience pertinentes aux attributions à titre d'ingénieure ou ingénieur;
- Connaissances des bonnes pratiques d'entretien CSA Z463 (NFPA 70B),Groupes électrogènes CSA C282;
- Permis de conduire valide.
Compétences Raisonnement et analyse Communication Rigueur et éthique professionnelle Esprit de collaboration Jugement et discernement Adaptation aux changements Autonomie
Partager un emploi :
Foire aux questions
Ce poste est basé à Trois-Rivières, QC.
Il s’agit d’un poste à temps plein soumis à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Développer et optimiser les programmes de maintenance et la gestion des actifs, agir comme référence technique en maintenance et automatisation, analyser les défaillances et piloter des projets de modernisation.
Diplôme de premier cycle en génie électrique, être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, deux ans d’expérience pertinente et permis de conduire valide.
Connaissances des bonnes pratiques d’entretien CSA Z463 (NFPA 70B) et des générateurs CSA C282, avec des compétences en raisonnement, communication et éthique professionnelle.
Rémunération indexée annuellement, régime de retraite à prestations déterminées, horaires compressés possibles, assurances collectives, congés avantageux et programme d’aide au personnel.
Rôle axé sur le pilotage de projets d’amélioration et de modernisation des équipements, avec promotion des meilleures pratiques en santé, sécurité et prévention.
