Titre du poste ou emplacement

Technicien.ne comptable

Groupe Évie

Longueuil, QC

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

Temps plein
Niveau d`entrée

Avantages :

Modalités de travail flexibles
Programmes d'aide aux employés

Le Groupe Évie est à la recherche d'un ou une technicien(ne) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour se joindre à son équipe.
Lieu : En présentiel à Saint-Lambert et en télétravail
Type d'emploi : 4 jours/semaine (28h)
Durée : 1 an

Principales responsabilités

  • Effectuer la tenue de livre ;
  • Réaliser le cycle comptable complet ;
  • Procéder aux conciliations bancaires et des cartes de crédit ;
  • Produire les déclarations de TPS/TVQ ;
  • Participer activement au processus de facturation des clients et aux encaissements ;
  • Assurer le suivi des comptes clients ;
  • Préparer les paiements des fournisseurs ;
  • Préparer les feuillets fiscaux de fin d'année ;
  • Préparer les écritures de fin de mois et de fin d'exercice ;
  • Participer aux travaux de vérification de fin d'année ;
  • Répondre aux questions des employés et des clients ;
  • Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion des ressources humaines ;
  • Collaborer aux différentes étapes du processus de paie ;
  • Maintenir les dossiers administratifs à jour et bien organisés ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • DEC en comptabilité ;
  • Expérience d'au moins deux (2) ans à titre de technicien.ne comptable ;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique ;
  • Connaissance du logiciel comptable Quickbooks ;
  • Connaissance d'EmployeurD ;
  • Autonomie, rigueur, souci du détail et excellente organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter des échéanciers serrés ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Bonnes habiletés de communications orales et écrites;
  • Bilinguisme français/anglais (un atout).

Avantages offerts

  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives et PAE ;
  • REER autogéré avec contribution de l'employeur;
  • Quatre (4) semaines de vacances par année;
  • Dix (10) congés de maladie ou mobiles par année;
  • Conciliation travail-famille
  • Et plus encore!

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