Superviseur d'entrepôt

Superviseur(e) d'entrepôt

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) d'entrepôt.

Vous trouverez chez nous :

-Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion);
-Du transport en commun à proximité;
-Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
-Des prêts d'équipement;
-Des maladies payées;
-Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
-CELI et REER collectifs;
-Un stationnement gratuit.
Principales responsabilités

Relevant du Directeur adjoint, le/la superviseur(e) d'entrepôt devra coordonner et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de l'entrepôt de la succursale de Trois-Rivières.

-Assurer la supervision et l'efficacité de la réception de la marchandise, de la vérification des commandes, de la manutention ainsi que du chargement et du déchargement des camions de livraison;

-De façon constante, développer des moyens pour améliorer l'efficacité des opérations;

-Être responsable de la gestion des stocks, en collaboration avec l'équipe des acheteurs, la directrice du centre de distribution et de la direction;

-Surveiller régulièrement l'exactitude de l'inventaire et apporter les correctifs si nécessaire;

-S'assurer que le réapprovisionnement du magasin se fasse selon les délais;

-Assurer la supervision de l'équipe des commis d'entrepôt et des manutentionnaires de fin de semaine;

-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;

-Effectuer la planification des horaires de travail;

-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire en tout temps;

-Toute autre tâche connexe.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

-Minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissant de responsabilités dans le commerce de détail;

-Détenir des solides connaissances administratives et opérationnelles (contrôle des pertes, gestion de l'inventaire);

-Leadership et esprit d'équipe;

-Sens de l'organisation et gestion des priorités;

-Gestion du stress;

-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions.