Amcor
Waterloo, QC
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
Temps plein
Expérimenté
Amcor Waterloo est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) - Ressources Humaines pour rejoindre la meilleure équipe RH. Ce poste à temps partiel offre un horaire flexible de 3 jours par semaine, idéal pour un candidat.te à la recherche d'un emploi conciliant vie professionnelle et personnelle.
Responsabilités principales :
- Organisation des horaires des employés syndiqués en collaboration avec l'équipe de production.
- Analyse des feuilles de temps et préparation des données pour le traitement de la paie.
- Effectuer la gestion et le suivi des dossiers CNESST.
- Administrer le programme d'avantages sociaux en conformité avec les contrats, et les politiques de l'entreprise.
- Support administratif : apporter un soutien à l'équipe RH pour assurer le bon fonctionnement du service.
- Participation à des projets RH ponctuels et amélioration continue des processus administratifs.
- Conseiller et soutenir l'interprétation et l'application judicieuse de la convention collective.
Qualifications et compétences:
- Expérience dans un rôle administratif en ressources humaines.
- Détenir une diplomation en ressources humaines.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Connaissance de Workday (atout)
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
Avantages:
- Poste à temps partiel avec horaire flexible.
- Programme d'avantages sociaux complets.
- Possibilité de travailler dans un environnement stimulant au sein d'une équipe engagée.
- Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
Si vous êtes à la recherche d'un poste en ressources humaines avec un horaire flexible, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
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Foire aux questions
Il s’agit d’un poste à temps partiel avec un horaire flexible de 3 jours par semaine.
Les responsabilités incluent l’organisation des horaires des employés syndiqués, l’analyse des feuilles de temps pour la paie, la gestion des dossiers CNESST, l’administration des avantages sociaux, le soutien administratif, la participation à des projets RH et l’application de la convention collective.
Nous demandons une expérience dans un rôle administratif RH, une diplomation en ressources humaines, et une bonne maîtrise des outils bureautiques; la connaissance de Workday est un atout.
Oui, le poste offre des opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise.
Oui, ce poste est basé à Waterloo, QC, et implique une collaboration avec différentes équipes locales.
Il faut du sens de l’organisation, de la rigueur dans la gestion des tâches, l’esprit d’équipe, et la capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
Le poste comprend le soutien administratif de l’équipe RH, l’analyse des feuilles de temps, le traitement des données pour la paie et l’administration des programmes d’avantages sociaux.
