Programmeur .NET

À la recherche active d'un nouvel employeur et de nouveaux projets stimulants?

Ciao est l'entreprise de petite taille où l'humain est au coeur de l'entreprise.
Ici la collaboration, le savoir-faire et l'innovation sont le moteur de nos croyances. Au quotidien, ta mission est d'intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise.

Dans un contexte de consultation, tu auras l'opportunité de participer à divers projets d'envergures et de diversifier tes talents en TI. De nature à repousser tes limites professionnelles, à relever des défis quotidiens et à prendre part à une entreprise florissante ? Plusieurs projets pourront te satisfaire!

En tant que programmeur, tu seras invité à participer à différents projets de développement, d'entretien et d'évolution des systèmes informatiques. Lors des projets, tu sauras inviter à développer les compétences suivantes:

• Réaliser, documenter et corriger des programmes conformément aux spécifications des analyses fonctionnelles;
• Traduire les besoins et leurs solutions en spécifications techniques;
• Effectuer les essais unitaires et mettre au point la documentation servant de devis à cet effet;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes;
• Rédiger les programmes;
• Supporter les utilisateurs au besoin;
• Participer aux réunions de type Scrum en collaboration avec les membres de ton équipe.

Pour joindre notre équipe de talents TI, voici les compétences clés pour être sélectionné

• Détenir un diplôme d'études Collégiales (DEC) ou un diplôme universitaire (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder au moins 3 années d'expérience, à titre de programmeur, dans le domaine des systèmes d'information.
• Posséder de l'expérience en programmation avec les langages C#, .NET, VB.net ou ASP.net, SQL, HTML ou DHTML, dans l'environnement de développement Microsoft Visual Studio.
• Avoir de l'expérience dans des travaux en entretien, en amélioration ou en développement de systèmes, à titre de programmeur.

Engagé dans votre Réussite: Des avantages qui font la différence!

• Horaire flexible (Télétravail)
• (5) Congés personnels et maladie
• (4) semaines de vacances dès l'embauche
• Stationnement ou passe mensuelle d'autobus remboursés
• Programme de formation continue et de développement des compétences payé par l'employeur
• Assurances collectives Desjardins
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Patron ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles initiatives
• Activités sociales originales et trippantes organisées par l'employeur ou les employés
• Gestionnaire à l'écoute de ton cheminement de carrière et de tes recommandations
• Ici personne ne sera indifférent par ta présence, car tout le monde va te connaître!

Dès maintenant, dis CIAO à ton boss et engage-toi! Envoie-nous ton CV à !