Répartiteur

Principales responsabilités

• Trouver et coordonner les chargements de fret disponibles par l'intermédiaire de courtiers, de plateformes de chargement et de relations avec les clients.
• Associer les chargements disponibles aux camions, chauffeurs, équipements et itinéraires appropriés.
• Négocier les tarifs de transport et confirmer les exigences relatives au ramassage et à la livraison.
• Répartir les chauffeurs et fournir toutes les informations relatives au chargement, y compris les adresses de ramassage/livraison, les heures de rendez-vous, les détails sur la marchandise et les instructions particulières.
• Communiquer avec les courtiers, expéditeurs, destinataires et chauffeurs concernant le statut du chargement, les retards, les changements de rendez-vous et autres problèmes.
• Suivre les heures de ramassage et de livraison et s'assurer que les documents requis sont recueillis.
• Obtenir et vérifier les confirmations de tarifs, les connaissements (BOL), les preuves de livraison (POD) et autres documents de transport.
• Résoudre les problèmes de transport rapidement et de manière professionnelle.
• Coordonner la planification des rendez-vous et aider les chauffeurs avec les informations relatives aux itinéraires et aux livraisons.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les transporteurs, chauffeurs, courtiers et clients.

Qualifications

• Une expérience antérieure dans la répartition de fret, le camionnage, la logistique ou le courtage de fret est préférable.
• Connaissance de l'industrie nord-américaine du camionnage et du fret.
• Solides compétences en négociation et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Grande attention aux détails.
• Connaissance de la terminologie, des documents et des procédures courants du camionnage.

Conditions de travail

• Communications fréquentes par téléphone, courriel et plateformes de messagerie.
• Peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures normales de travail afin de gérer les retards, les urgences et les changements d'horaires de transport.

Type de poste

Temps plein / Temps partiel

Salaire

À discuter

• Connaissance de MS Office Suite (compétences intermédiaires Excel et Word)
• Solides compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Esprit d'équipe
• Autonome et dynamique
• Résolution de problèmes