Technicienne ou technicien ressources humaines et SST

Titre du poste : Technicienne ou technicien spécialisé ressources humaines et SST

Lieu de travail : Québec

Supérieur : Direction du Service des ressources humaines

Durée de l'affichage : Du 8 au 20 août 2026

Statut : Il s'agit d'un poste régulier

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre $ jusqu'à $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes autonome, responsable et reconnue pour votre sens de l'organisation? Les dossiers liés à la santé et sécurité du travail vous intéressent, la gestion du temps fait partie de vos forces et l'application des conventions collectives représente pour vous un défi stimulant? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif? Vous êtes la personne qu'il nous faut!

• Plus spécifiquement, vous serez responsable des dossiers santé et sécurité et participerez activement au développement du volet SST du Système Informatisé des Ressources Humaines.
• Vous apporterez un soutien à la gestion du temps du personnel ainsi qu'à l'application des conventions collectives de la Centrale en lien avec ce volet.
• Vous devrez également apporter votre appui au Service des communications.
• Vous serez responsable du dossier ergonomie de tout le personnel de la Centrale.
• Vous devrez effectuer des tâches administratives pour la direction adjointe et la direction du Service des ressources humaines.

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des changements fréquents. Si vous êtes également à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux systèmes informatiques et que les opportunités d'amélioration vous stimulent, vous êtes la personne qu'il nous faut !

Pourquoi se joindre à l'équipe?

Vous aurez d'excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale, une possibilité de télétravail jusqu'à 6 jours sur 10 et un excellent plan d'assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances

Vous êtes toujours là ! Super regardons les qualifications nécessaires

• Communication efficace
• Approche proactive
• Excellent sens de l'organisation et de répartition du travail
• Capacité d'analyse
• Discrétion et confidentialité
• Minutie et souci du détail

Puisqu'il le faut bien regardons si vous avez l'expérience et les connaissances nécessaires

• DEC en techniques d'administration et de gestion (profil Ressources humaines) ou dans un champ pertinent
• 3 à 5 ans d'expérience comme technicienne ou technicien en gestion des ressources humaines
• Maitrise des logiciels en usage à la CSQ
• Excellente maitrise de la langue française
• Notions en relation du travail
• Connaissances des lois et des règlements en matière de gestion des ressources humaines (LATMP, LNT, CNESST)
• Connaissance d'un système d'information en ressources humaines

La CSQ c'est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de membres, dont environ font partie du personnel de l'éducation.

La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelques 250 syndicats affiliés en fonction des secteurs d'activité de leurs membres ; s'ajoute également l'AREQ (CSQ) - Association des retraitées et retraités de l'éducation et des autres services publics du Québec.

• Communication efficace
• Approche proactive
• Excellent sens de l'organisation et de répartition du travail
• Capacité d'analyse
• Discrétion et confidentialité
• Minutie et souci du détail
• DEC en techniques d'administration et de gestion (profil Ressources humaines) ou dans un champ pertinent
• 3 à 5 ans d'expérience comme technicienne ou technicien en gestion des ressources humaines
• Maitrise des logiciels en usage à la CSQ
• Excellente maitrise de la langue française
• Notions en relation du travail
• Connaissances des lois et des règlements en matière de gestion des ressources humaines (LATMP, LNT, CNESST)
• Connaissance d'un système d'information en ressources humaines