Gérant(e)

Ton équipe t'attend au BMR de St-Barthélemy !

Prends les rênes d'un magasin où le service, l'équipe et les résultats bâtissent le succès.

Vis la différence

• Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d'équité, d'intégrité, d'agilité, d'esprit d'équipe et d'innovation.
• Nous offrons un programme d'assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches.
• Tu peux planifier ton avenir avec notre régime de retraite, avec une cotisation de l'employeur.
• Nous proposons un rabais employé qui te permettra d'économiser dans nos quincailleries.
• Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d'aide aux employés est là pour te soutenir.
• Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
• Nous avons une politique de remboursement de tes dépenses (déplacements, repas et autres).
• Nous offrons un programme de formation sur mesure pour tes besoins.
• Tes conditions de travail sont réévaluées chaque année en fonction de ta performance et ton évolution.
• Tu as accès à un programme de rémunération variable en fonction de l'atteinte de tes objectifs.
• Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes (jusqu'à 450$ en carte cadeau).

Fais la différence

Responsabilités clés :

• Tu supervises les opérations quotidiennes du magasin, incluant l'ouverture et la fermeture.
• Tu mobilises, encadres et développes une équipe engagée offrant un service client exceptionnel.
• Tu optimises les ventes, les indicateurs de performance et l'atteinte des objectifs.
• Tu assures une gestion efficace des stocks, des commandes et de la mise en marché des produits.
• Tu veilles au respect des normes de santé, sécurité et qualité.
• Tu collabores avec les différents départements afin de soutenir les promotions, les événements et les opérations du magasin.
• Tu effectues toutes autres tâches connexes en tant que responsable de succursale (car ici, la polyvalence c'est synonyme de défis et d'épanouissement !).

Profil recherché :

• Tu détiens minimum 7 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans le commerce de détail.
• Tu détiens de l'expérience en gestion des budgets, des inventaires et des indicateurs de performance.
• Tu détiens des connaissances en produits de quincaillerie, de matériaux ou du secteur de la rénovation.
• Tu as déjà fait appliquer des règles en matière de santé et sécurité au travail, de même qu'en relations de travail.
• Tu es ouvert à parfaire tes connaissances et tes aptitudes en tant que gestionnaire et agent mobilisateur.
• Tu es disponible à faire des quarts de travail variés afin de t'assurer d'être présent pour l'ensemble du personnel.

Envie de relever le défi?

Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.

Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.
Ton bagage professionnel :

• Un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente permettant de démontrer les capacités à rencontrer les attentes de ce poste.
• Connaissance du secteur du commerce de détail.
• Connaissance du logiciel Fidélio (atout)