Titre du poste ou emplacement

Agent.e en soutien technique et pédagogique

CPE La Becquée et des Petits Pommiers

Saint-Isidore, QC

Détails de l'emploi :

Temps plein
Gestion

POSTE RÉGULIER - Agente en soutien technique et pédagogique

CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS - St-Isidore (Beauce)

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

  • Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
  • Un climat de collaboration et d'entraide ;
  • Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
  • Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
  • Nous sommes certifiés CPE durable ;
  • Nous sommes certifiés Concilivi ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;
  • 13 jours fériés ;
  • Pauses rémunérées ;
  • 8 jours de maladie ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
  • Régime d'assurance collective ;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

Formé.e qualifié.e : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances

Agente en soutien technique et pédagogique / É spécialisé.e :

  • Poste régulier à titre d'é spécialisé.e à notre installation de St-Isidore en Beauce ;
  • Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices ;
  • Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices ;
  • Participer à l'élaboration de plans d'intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers ;
  • Collaborer avec l'équipe éducative, l'équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
  • Réaliser des rencontres avec les parents ;
  • Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l'ensemble de la corporation ;
  • Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE ;
  • Participer à l'aménagement des locaux et à l'achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.

Exigences recherchées :

  • Formation en éducation spécialisée (DEC) obligatoire.
  • Formation en petite enfance reconnue (atout)
  • Certifiée CLASS.
  • Formation High Scope, un atout.
  • Cours de premiers soins à jour.
  • N'avoir aucun empêchement en lien avec l'emploi.

Statut :

Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.

Horaire à déterminer selon les besoins de l'installation.

Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.

Foire aux questions