GESTAB inc.
Levis, QC
Détails de l'emploi :
Avantages :
"Et si c'était le travail de mes rêves ?"
Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s'arrête pas là ! Qui sait ? - nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !
Ce qui t'attend :
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Un travail d'équipe de feu, où le partage des connaissances fait partie du quotidien;
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Un contact direct avec les dirigeants, les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;
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Des mandats variés, où tu iras bien au-delà de la production comptable pour accompagner les clients dans leur évolution;
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Un environnement axé sur la technologie, où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;
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Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.
Tu es :
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Tu aimes être au cœur de l'action : tu ne veux pas seulement produire des informations financières, tu veux comprendre les organisations que tu accompagnes, participer aux réflexions et contribuer aux décisions qui soutiennent leur croissance.
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Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.
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Tu es curieux se et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.
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Tu es une personne " touche-à-tout " : tu es polyvalent e, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.
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Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils Ça fait partie de ton ADN!
Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :
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Des impôts personnels;
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Des impôts de société;
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Des fermetures de mois en catastrophe;
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Des heures de fou sans le sentiment d'avoir une rémunération conséquente;
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Un immense rush du printemps.
La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :
Fonctions
Volet accompagnement comptable :
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Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les fonctions opérationnelles des dossiers
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Comptabiliser et préparer la facturation aux clients
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Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs
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Effectuer la conciliation bancaire
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Effectuer le cycle comptable complet
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Produire les états financiers (complexité élevée)
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Réviser des états financiers et expliquer les variances
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Effectuer et analyser les rapports de TPS/TVQ
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Préparer et réviser les dossiers de fin d'exercice
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Assister les gestionnaires des PME/OBNL dans différentes redditions de comptes
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Suggérer des améliorations aux processus comptables et les implanter
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Développer, recommander et implanter des outils de gestion (indicateurs, budgets, etc.)
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Accompagner des collègues dans les dossiers
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Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
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Maîtriser les outils technologiques propres aux domaines
Volet accompagnement à la paie :
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Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d'emploi et les sommaires de fin d'année
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Réviser les paies
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Gérer des régimes de retraite et d'assurances collectives
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Suggérer et améliorer des processus dans le traitement des paies
Exigences et aptitudes
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Souci du détail et de la confidentialité
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Plus de 5 années d'expérience dans le domaine de la comptabilité et principalement en cabinet, ou expérience équivalente
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Faire partie de l'ordre des CPA (un atout)
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Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité (90 crédits) complété (ou expérience équivalente)
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Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
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Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, Karbon (un atout), etc.)
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Excellent niveau de français écrit et parlé
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Travail en équipe
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Anglais fonctionnel (atout)
Conditions d'emploi et avantages
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Salaire compétitif
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4 semaines de vacances annuelles
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REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
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2 jours fériés supplémentaires
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L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels
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Horaire temps plein très flexible (32h à 37,5h / sem)
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Conciliation travail-vie personnelle
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Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
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Vendredi optionnel à l'année
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Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
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Prime au développement des affaires et au référencement
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Stationnement gratuit
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Allocation pour les déplacements
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Formation interne en continu
Exigences d'embauche:
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Sous réserve de vérification du dossier de crédit
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Sous réserve de vérification du dossier judiciaire
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte