Titre du poste ou emplacement

Technicien(ne) en comptabilité

Alévo TALENTS - 7 emplois

Levis, QC

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

Temps plein
Niveau d`entrée

Avantages :

Modalités de travail flexibles
Programmes d'aide aux employés

Notre client, une organisation reconnue pour son impact et son environnement humain, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en comptabilité pour joindre une équipe engagée et dynamique.

Tu souhaites jouer un rôle clé dans un service financier structuré, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus? Cette opportunité est pour toi!

Ton rôle

Tu participeras activement au cycle comptable complet et à la production d'états financiers fiables.

Au quotidien :

  • Participer à la facturation et au suivi des comptes clients
  • Contribuer à la production des états financiers mensuels (écritures, courus, immobilisations, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Valider les conciliations bancaires
  • Produire les déclarations TPS/TVQ
  • Participer aux audits de fin d'année
  • Assurer la comptabilité par projet (suivi, imputations, redditions de comptes)
  • Produire des rapports financiers et indicateurs de gestion
  • Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des processus et systèmes

Profil recherché

  • DEC en comptabilité (ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Aisance avec les systèmes comptables (Dynamics GP - atout)
  • Excellente maîtrise du français

Atouts personnels :
Rigueur et souci du détail
Sens de l'organisation et des priorités
Esprit analytique
Autonomie et esprit d'équipe
Capacité à performer dans un environnement structuré et répétitif

Pourquoi ce rôle ?

  • Environnement stimulant, collaboratif et humain
  • Implication concrète dans l'amélioration des processus
  • Télétravail et horaires flexibles
  • Formation d'intégration complète

Avantages

  • Salaire entre 58K et 62K
  • Assurances collectives complètes (incluant PAE et voyage)
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche
  • 8 jours maladie
  • Congés additionnels pendant les fêtes

Intéressé(e) ?

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