Éducatrice en Petite Enfance

CPE Les Ateliers

Laval, QC

Fermé

Les candidatures ne sont plus acceptées pour ce poste.

Détails de l'emploi :

Temps plein

Expérimenté

Le CPE Les Ateliers, c'est :

Une équipe éducative aguerrie, mobilisée et soutenante
Un milieu où l'enfant doit être au cœur des décisions
Une équipe de gestion de terrain, centrée sur l'humain
Un milieu où l'apprentissage de l'adulte est aussi important que celui de l'enfant !

Nous recherchons une personne comme vous pour continuer à grandir ! Vous devez avoir une bonne capacité d'introspection , être autonome, créative, et vous n'hésitez pas à vouloir en apprendre davantage.

Nous vous proposons un poste de soutien, 4 jours semaine, 34,25h : vous serez en soutien le matin (pouponnière, 18 mois et autres), des pauses sur leur du midi, et finir dans un groupe à 15h30. Ce poste est remis à chaque année en mai pour la rentrée, et le choix se fait par ancienneté. Les Ateliers sont syndiqués CSN.

Vous devez avoir un DEC en Petite Enfance ou une AEC + 3 ans d'expérience. Votre avis d'empêchement est à jour ainsi que votre cour de premiers soins.

Venez travailler avec nous, vous y serez gagnant(e) !

Avoir un bon esprit d'équipe

Avoir un bon sens d'observation et d'analyse

Avoir une bonne connaissance du continuum du développement de l'enfant

Étre curieuse, à l'écoute de l'autre, et une bonne introspection
Et surtout, vouloir simpliquer positivement dans une équipe aguerrie et mobilisatrice.

Foire aux questions

Quel est le mode d’horaire pour ce poste d’éducatrice en petite enfance?

Il s’agit d’un poste de soutien, 4 jours par semaine, 34,25 heures, avec des activités le matin, une pause midi et un regroupement à 15h30.

Où se situe ce poste et dans quel type d’établissement est-il offert?

Le poste est à Laval, QC et proposé par le CPE Les Ateliers, un environnement syndiqué CSN.

Quelles sont les exigences en matière de diplôme et d’expérience pour postuler?

Un DEC en Petite Enfance ou une AEC avec 3 ans d’expérience est requis, ainsi qu’un avis d’empêchement à jour et une formation de premiers soins à jour.

Comment se fait le processus de remplacement et de renouvellement du poste?

Le poste est remis à chaque année en mai pour la rentrée, et le choix se fait par ancienneté.

Quel type d’environnement de travail est mis en avant par l’employeur?

L’équipe est décrite comme aguerrie, mobilisée et soutenante, avec un enfant au cœur des décisions et une culture axée sur l’apprentissage des adultes et des enfants.

Quelles sont les compétences recherchées chez le candidat?

Bon esprit d’équipe, bon sens d’observation et d’analyse, connaissance du continuum du développement de l’enfant, curiosité et introspection.