Chef de catégorie ( Plomberie de base et ventilation )

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

RONA est à la recherche d'un(e) gestionnaire de catégorie, plomberie de base et ventilation, qui soutiendra le développement et l'exécution des stratégies de catégorie et assurera la performance, la compétitivité et l'optimisation continue des activités de mise en marché sous sa responsabilité.

Cette personne sera responsable de gérer le portefeuille de catégories qui lui est assigné afin de soutenir la croissance des ventes, l'optimisation des marges, la compétitivité des prix de détail, la saine gestion des inventaires, la pertinence de l'assortiment et la performance des fournisseurs. Elle relèvera du directeur ou de la directrice, Gestion de catégories, Électricité, plomberie de base et ventilation, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Mise en marché, Finance, Approvisionnement, Marketing, Numérique, Opérations des magasins corporatifs et affiliés, et Ventes externes afin d'aligner l'exécution des catégories avec les objectifs d'affaires de l'entreprise.

Le ou la titulaire du poste agira comme responsable commercial et expert(e) produit pour les catégories qui lui sont assignées, tout en veillant à ce que les stratégies, les assortiments, les prix, les promotions et les initiatives fournisseurs reflètent les besoins des clients, des professionnels, des rénovateurs, des magasins corporatifs, des marchands affiliés, du numérique et des ventes externes. Le rôle exige un bon sens des affaires, une grande rigueur analytique, de fortes compétences en négociation, une bonne connaissance technique des produits et la capacité d'exécuter des plans de catégorie.

Le rôle :

Stratégie de catégorie et planification d'affaires

• • Développer et exécuter les stratégies de catégorie pour la plomberie de base et la ventilation, en alignement avec l'orientation générale établie par le directeur ou la directrice.
• • Traduire la vision de catégorie et les priorités stratégiques en plans d'affaires ou plans d'action clairs.
• • Analyser les besoins des clients, les tendances du marché, les dynamiques concurrentielles, les capacités des fournisseurs, la performance financière et les réalités opérationnelles afin d'identifier les occasions de croissance et d'amélioration des catégories.
• • Soutenir le développement de plans de catégorie intégrés couvrant l'assortiment, les prix, les promotions, la marque privée, la gestion de l'inventaire, l'expérience client, le numérique et la relation fournisseur.
• • Maintenir un niveau adéquat de compétitivité des prix de détail, tout en tenant compte des besoins des clients, la rentabilité, l'équation de valeur globale et la protection de l'image de marque de l'entreprise.
• • Tenir compte des besoins des magasins corporatifs, des marchands affiliés, du numérique et des ventes externes dans le développement et l'exécution des plans de catégorie.
• • Formuler des recommandations claires au directeur ou à la directrice sur les occasions, les risques, les arbitrages et les décisions liés à la performance et à l'évolution des catégories.

Performance financière et gestion commerciale

• • Assumer l'imputabilité de la gestion de la performance financière des catégories assignées, notamment les ventes, les marges, les revenus fournisseurs, la rotation des stocks et la contribution aux objectifs financiers.
• • Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans annuels, trimestriels, périodiques et hebdomadaires, ainsi qu'aux prévisions commerciales, en assurant un lien clair entre les stratégies de catégorie et les résultats attendus.
• • Identifier les leviers de croissance et les occasions d'amélioration de la productivité et des marges, tout en renforçant la compétitivité des prix, la valeur perçue par les clients et la pertinence de l'offre, et piloter les plans d'action requis pour atteindre les cibles établies.
• • Gérer les arbitrages commerciaux entre croissance, rentabilité, inventaire, compétitivité, service client, capacité opérationnelle et logistique.
• • Veiller à ce que les décisions d'assortiment, d'approvisionnement, de coûts d'acquisition et de prix de détail soutiennent une équation commerciale viable, compétitive et rentable pour les marchands affiliés.
• • Suivre la performance des catégories de façon continue et mettre en œuvre des plans d'action correctifs lorsque les résultats, les conditions du marché ou les contraintes opérationnelles nécessitent des ajustements.

Assortiment, prix, promotion et expérience client

• Gérer l'architecture d'assortiment des catégories, incluant les rôles de produits, les niveaux de gamme, la couverture des besoins clients, la rationalisation des produits, les nouveautés et les occasions d'optimisation.
• Sélectionner les produits et les fournisseurs en fonction de la stratégie de catégorie, des besoins des enseignes, des attentes des clients, de la pertinence du marché, de la qualité, de la valeur, de la disponibilité et de la contribution financière.
• Assurer la cohérence entre l'assortiment, les stratégies de prix, les stratégies promotionnelles, les planogrammes, l'espace de vente, le contenu numérique et les objectifs de positionnement de marque.
• Collaborer avec les équipes Prix, Marketing, Numérique, Planogrammes, Opérations des magasins corporatifs et affiliés afin d'optimiser la compétitivité, la perception de valeur, la disponibilité des produits, le service et l'exécution.
• Gérer la planification promotionnelle et la sélection des produits afin de soutenir l'achalandage, les ventes, les marges, la productivité des stocks et la pertinence pour les clients.
• S'assurer que les stratégies de catégorie et les décisions liées aux produits répondent aux besoins des clients, des professionnels et des rénovateurs, tout en soutenant la différenciation sur le marché.
• Appliquer une connaissance technique pertinente des produits et une compréhension des codes, normes et exigences réglementaires applicables, lorsque pertinent pour la plomberie de base et la ventilation.

Fournisseurs, négociation, approvisionnement global et marque privée

• Développer et maintenir des relations d'affaires efficaces avec les fournisseurs afin de maximiser la valeur commerciale, l'innovation, la qualité de service et la performance des catégories.
• Négocier les coûts, les programmes commerciaux, les conditions d'achat, les revenus fournisseurs, les engagements de volume, les niveaux de service et les initiatives de croissance en alignement avec les objectifs de catégorie.
• Assurer une saine gestion des ententes commerciales afin d'optimiser la rentabilité et la contribution aux objectifs des catégories, tout en minimisant les risques pour l'organisation, en veillant à la conformité des pratiques d'affaires et en protégeant la réputation et l'image de marque de l'entreprise.
• Identifier et recommander les occasions d'approvisionnement global, de marque privée, de différenciation produit et d'innovation.
• S'assurer que les décisions fournisseurs soutiennent les objectifs de compétitivité, de rentabilité, de résilience de l'approvisionnement, de valeur pour les clients et de faisabilité d'exécution.
• Suivre la performance des fournisseurs, incluant les niveaux de service, la disponibilité des produits, la qualité, l'innovation, la contribution financière et le soutien aux besoins des magasins corporatifs et des marchands affiliés.

Inventaire, approvisionnement et exécution opérationnelle

• Collaborer avec les équipes Planification, Approvisionnement et Opérations des magasins corporatifs et affiliés afin d'optimiser la disponibilité des produits, la productivité des stocks et l'exécution en magasin et en ligne.
• Gérer les décisions commerciales et les recommandations liées aux achats, aux niveaux d'inventaire, aux transitions d'assortiment, au cycle de vie des produits et aux stratégies de liquidation.
• S'assurer que les plans de catégorie tiennent compte des réalités opérationnelles, logistiques, saisonnières, régionales et omnicanales.
• Soutenir l'exécution efficace des planogrammes, des introductions de produits, des retraits de produits, des communications aux magasins et de la résolution des enjeux.
• Assurer une communication claire et en temps opportun des plans de mise en marché, incluant les actions requises pour les produits listés et délistés, les changements d'assortiment, les activités promotionnelles et les priorités d'exécution.
• Mettre en place les mécanismes de suivi requis pour soutenir l'exécution des plans, le respect des processus . click apply for full job details