Titre du poste ou emplacement

Préposé(e) à l'entretien ménager

Le Groupe Maurice

Ottawa, ON

Détails de l'emploi :

Temps plein
Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie

Préposé(e) à l'entretien ménager

Occasionnel
Résidence L'Initial - Gatineau

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu'après avoir goûté à l'ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d'être à l'écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t'offrant des possibilités d'avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l'entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:

  • Poste à temps occasionnel de jour.

  • Horaire de 07h30 à 15h30, incluant toutes les fins de semaines

Tes principales responsabilités :

  • Accomplir les tâches d'entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.

  • Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.

  • Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.

  • Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.

  • S'assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.

Ce que tu apportes :

  • Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire (un atout).

  • Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.

  • Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

Exigence linguistique :

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t'offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.

  • Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.

  • Prime de référencement.

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 4%.

Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

  • Une gestion qui favorise l'évolution et l'apprentissage.

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Foire aux questions