Trieur (euse)

Poste : Trieur(se)
Lieu de travail : 5300 Albert St Milichamps,Saint-Hubert,QC
Poste saisonnier / Jour

Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.

Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l'innovation dans la gestion des matières résiduelles.

Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.

En rejoignant l'" Équipe Verte ", vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d'être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c'est saisir l'occasion de s'épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l'environnement, aujourd'hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales :

• Respecter le programme de sécurité de l'entreprise;

• Trier les différents matériaux selon la cadence requise et les consignes des chefs de ligne;

• Garder les lieux de travail propres et sécuritaires;

• Collaborer au nettoyage de l'entrepôt et accepter de changer de section sur la ligne de tri selon les besoins;

• Informer efficacement l'équipe et les superviseurs lors des changements de matériaux;

• Toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

Compétences recherchées:

• Être capable de travailler debout, de se pencher, de s'accroupir et de grimper.

• Bonne acuité visuelle (profondeur, couleurs, vision de près et de loin).

• Soulever fréquemment des charges allant jusqu'à 25 lb, et occasionnellement jusqu'à 50 lb.

Conditions de travail :

Horaire de 40 heures/semaine;

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact
Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.