Notre client, une organisation de premier plan dans la gestion de projets, recherche un Agent de contrôle de projet (PCO) pour rejoindre son équipe. En tant que PCO, vous ferez partie du Bureau de projet (EPMO) en soutenant divers chefs de projet. Le candidat idéal aura de solides compétences analytiques, d'excellentes capacités de communication et une approche proactive, ce qui s'alignera avec succès dans l'organisation.

Titre du poste : Agent de contrôle de projet (PCO)

Lieu : Montréal (Hybride)

Échelle salariale : Non divulguée

Quel est le poste ?

• Contrôler et coordonner tous les plans de projet, en identifiant proactivement les conflits et en proposant des solutions.
• Coordonner la production de rapports pour suivre et prévoir toutes les dépenses de projet.
• Assurer que les dépendances et les liens au sein et entre les calendriers sont correctement établis et surveiller les blocs de travail et les tâches en cours.
• Créer, mettre à jour et maintenir un plan d'allocation des ressources complet avec les contributions de tous les chefs de projet.
• Vérifier toute déviation imprévue avec les chefs de projet, en veillant à ce que les justifications soient bien documentées selon les méthodologies de gestion de projet.

Qu'est-ce qui est nécessaire ?

• Excellente maîtrise de MS Project et de l'environnement EPM (Enterprise Project Management) - version 2010 et supérieure.
• Solide connaissance des outils Microsoft Office, en particulier Excel.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 10 ans en coordination et/ou contrôle de projet.
• Maîtrise de l'anglais et du français avec d'excellentes compétences rédactionnelles pour la gestion de projet et la communication au niveau exécutif.
• Capacité à travailler dans un environnement agile avec une planification itérative et démontrer une grande autonomie et initiative.

Quels sont les avantages pour moi ?

• Opportunité de travailler sur des projets divers et impactants.
• Environnement d'équipe collaboratif et solidaire.
• Potentiel de renouvellement de contrat et de conversion en poste permanent.
• Horaire de travail hybride flexible basé sur les besoins de l'équipe.
• Engagement dans un rôle qui valorise le travail d'équipe et la connexion avec les clients.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, maison mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

ManpowerGroup (NYSE: MAN), la principale entreprise mondiale de solutions de main-d'œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en constante évolution en trouvant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d'industries et de compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires et ce, depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur endroit pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap, et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques du monde pour la 14e année - confirmant ainsi notre position en tant que marque de choix pour les talents recherchés.