Do you want to be part of an exciting and innovative Initiative? Do you have an interest in and knowledge of Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility (EDIA)?

Black Community Resource Centre (BCRC) is looking for a Recruiting Coordinator to be part of an exciting new Venture!

Under the supervision of the Black Community Resource Centre, you will be responsible for immediately placing available English-speaking Black talent in available jobs in the Greater Montreal Area. As well, you will be contributing to research that will track the needs of the English-speaking Black talent and that of employers in the Greater Montreal Area.

Who we are:

The EmployESBC (Employ English Speaking Black Communities) is an Economic Venture composed of Public, Private and Civil Society partners whose goal is to match English-speaking Black Jobseekers with employers. This Venture is and managed by the Black Community Resource Centre (BCRC) and guided by Community Economic Development and Employability Corporation (CEDEC) with the support of Venture Partners - the English Montreal School Board, Sobeys and Una Buro.

Your main tasks:

Act as the primary point of contact for job seekers and employers.
Deliver one-on-one job search support aimed at matching talent with available employment opportunities.
Work with participating employers to assess their needs and job requirements.
Assist job seekers through the job matching process: conduct employment needs assessment, review their CVs, conduct pre-screening conversations and provide referrals to coaching support.
Collaborate with program staff and project partners to match participants with appropriate services (Employment Assistance Services (EAS), upskilling, workshops).
Work with the Employ ESBC team and Venture Partners and manage the EmployESBC webpage platform.
Attend and represent EmployESBC at university, community, and employment service events
Work with the project team to promote job fairs, lead employer spotlights and assist with EDIA workshops.
Report out on job placement results.
Contribute to research and data collection and provide participant-level insights for project reporting and evaluation purposes
Promote the EmployESBC Venture.

You are a bilingual early-career professional with:

A Bachelor's Degree or relevant experience in a similar role.
Strong interpersonal and communication skills.
Good time management and organizational skills.
Computer skills (Microsoft Office Word, Excel, Google Suite Tools, Saleforce) and social media knowledge (LinkedIn, FaceBook, Instagram, X, etc.).
Ability to work independently with minimum supervision.

What's in it for you?

A competitive salary ($25-28/hour).
The ability to work remotely on a flexible schedule (3 days in the office and two days remotely).
Have a meaningful impact on Black job seekers' journey;
Help Black job seekers find their place in the competitive job market;
Be part of an exciting Venture Team;
Lots of learning opportunities and the ability to further your professional development.

The next step is yours! Send your resume before May 30, 2025. Only the candidates who have been retained will be contacted.

Voulez-vous faire partie d'une initiative passionnante et innovante? Avez-vous un intérêt et une connaissance de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité (l'ÉDIA)?

Le Centre de ressources de la communauté noire (_Black Community Resource Centre _- BCRC) est à la recherche d'un coordonnateur de recrutement pour faire partie d'une nouvelle coentreprise stimulante!

Sous la supervision du BCRC, vous serez responsable du placement immédiat des Noirs anglophones talentueux dans des emplois dans la région métropolitaine de Montréal. De plus, vous contribuerez à une recherche consignant les besoins des Noirs anglophones talentueux et ceux des employeurs de la région métropolitaine de Montréal.

Qui sommes-nous?

EmploiCNA (Emploi pour la communauté noire anglophone) est une coentreprise formée de partenaires provenant des secteurs public et privé et de la société civile qui a pour objectif de jumeler les Noirs anglophones talentueux et des employeurs. La coentreprise est gérée par le BCRC et guidée par la Corporation de l'employabilité et du développement économique communautaire (CEDEC) avec le soutien des parties prenantes de la coentreprise, c'est-à-dire : la Commission scolaire English-Montréal, Sobeys et Una Buro.

Vos tâches principales :

Agir comme personne-ressource principale pour les chercheurs d'emploi et les employeurs ;
Fournir du soutien individuel en recherche d'emploi ciblant le jumelage de talents et de possibilités d'emploi ;
Collaborer avec les employeurs participant au processus de jumelage : effectuer une évaluation des besoins en matière d'emploi, réviser leurs curriculums vitae, effectuer des entretiens de présélection et orienter vers l'accompagnement ;
Collaborer avec le personnel du programme et les partenaires de projet pour apparier les participants aux services appropriés (SAE, perfectionnement, ateliers) ;
Travailler avec l'équipe d'EmploiCNA et les partenaires de la coentreprise et gérer la plateforme Web ;
Représenter EmploiCNA lors de participation à des événements de services d'emploi, des événements communautaires et auprès des universités ;
Collaborer avec l'équipe pour promouvoir des salons de l'emploi, mener les promotions d'employeurs et aider avec les ateliers sur l'ÉDIA ;
Rendre compte des résultats de placement ;
Contribuer à la recherche et à la collecte de données et fournir des informations relatives aux participants pour les rapports de projet et l'évaluation ;
Promouvoir la coentreprise EmploiCNA.

Vous êtes un professionnel bilingue en début de carrière possédant :

Un baccalauréat ou une expérience pertinente dans un rôle similaire ;
D'excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
Une bonne gestion du temps et du sens de l'organisation ;
Des compétences en informatique (Microsoft Office Word, Excel, Outils de Google Suite, Saleforce) et connaissance des médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, etc.) ;
La capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

Ce que vous en retirerez

Un salaire concurrentiel (25 $ à 28 $/heure)
La possibilité de travailler à distance avec un horaire flexible (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail)
Avoir un impact significatif sur le parcours des demandeurs d'emploi noirs ;
Aider les demandeurs d'emploi noirs à trouver leur place sur le marché du travail concurrentiel;
Faire partie d'une équipe de Venture passionnante ;
Plusieurs possibilités d'apprentissage par l'entremise de coaching et de mentorat en plus de poursuivre votre développement professionnel.

La prochaine étape vous appartient! Faites parvenir votre CV avant le 30 mail2025. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien les hommes que les femmes.

Job Types: Full-time, Fixed term contract

Pay: $25.00-$28.00 per hour

Expected hours: 30 per week

Application question(s):
Do you have experience managing community based programs or iniatives?

Work Location: In person

Application deadline: 2025-08-14
Expected start date: 2025-08-18