Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en comptabilité polyvalent(e) pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée sera responsable de la comptabilité de base ainsi que de certaines fonctions liées à la gestion des ressources humaines.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse et qui aime toucher à plusieurs aspects de la gestion d'entreprise.

Responsabilités principales

Comptabilité (70 % du temps)

• Effectuer la saisie des transactions comptables (factures fournisseurs, paiements clients, écritures de journal)
• Préparer les conciliations bancaires
• Assister à la préparation des états financiers mensuels
• Suivi des comptes recevables et payables
• Préparation des rapports de taxes (TPS/TVQ)
• Support aux vérifications internes ou externes

Ressources humaines (30 % du temps)

• Participer au processus d'embauche (affichage de poste, coordination des entrevues, intégration)
• Assurer le suivi des dossiers employés (entrée, départ, vacances, congés, etc.)
• Préparer la documentation RH (contrats, lettres, politiques internes)
• Collaborer à la gestion de la paie avec le service externe (ou interne)

Conditions offertes

• Salaire compétitif selon l'expérience : entre $27 et $35 heures selon expérience
• Assurance payée par employeur
• Ambiance de travail humaine
• Équipe dynamique et entreprise en pleine croissance

• DEC en comptabilité ou en administration, ou toute autre formation pertinente
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise d'un logiciel comptable (Acomba, Sage ou autre)
• Excellente maîtrise du français et anglais ( atout ) (parlé et écrit)
• Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Intérêt marqué pour les relations humaines et le travail d'équipe