position: assembleur

Équipe: ASSEMBLAGE

RESONSABLE: Superviseur de production

DESCRIPTION DU POSTE

L'assembleur réalise l'assemblage de pièces ou de composants mécaniques, électriques ou électroniques pour former des sous-ensembles ou des produits finis, selon un plan de montage, une fiche technique ou un gabarit. Il utilise les outils manuels ou automatisés appropriés et suit un ordre précis d'assemblage pour garantir la conformité du produit final. L'assembleur peut également effectuer de la manutention, des réglages simples ou signaler les besoins en maintenance de premier niveau. Il assume toute autre tâche connexe relevant de sa fonction.

T CHES ET RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance des plans et des schémas qui illustrent les étapes d'assemblage des produits.
• Procéder à la vérification rigoureuse de la qualité des pièces à utiliser pour l'assemblage.
• Relever toute caractéristique non conforme des pièces ou de tout bris et communiquer celle-ci directement aux supérieurs.
• Effectuer l'assemblage des pièces et les ajuster, selon les besoins.
• Manœuvrer les différents outils et équipements utilisés pour l'assemblage des pièces.
• Effectuer la prise d'inventaire des pièces et soumettre les commandes au responsable de ce service.
• Procéder à l'entretien et à la maintenance des outils et de l'équipement.

QUALIFICATIONS (Éducation, Expériences & Qualités)

• Esprit d'équipe et attitude positive.
• Expérience en milieu manufacturier (atout).
• Capacité à effectuer des tâches physiques et répétitives.
• Formation sur place - aucune expérience spécifique requise.
• Être organisé, engagé, rigoureux. Avoir confiance (en lui et dans le projet). Avoir l'esprit d'équipe.

DIVERS

• 40 heures semaine, de jour seulement avec horaire flexible (selon choix de d'horaire, fin de quart tous les vendredi entre 11:00 et 12:45)
• Possiblité de bonus annuel
• Vacances et congés flexible: 2 semaines, 11 jours férié et une banque de 32 heures de temps personnel (maladie, famille, urgence, repos)
• Assurance maladie avec participation de l'employeur & télémédecine pour toute la famille payée par l'employeur
• Augmentation de salaire annuelle et progression dans l'échelle du poste (révision à 6 mois et 12 mois de service)
• Équipement de sécurité offert (bottes (allocation annuel), lunettes, gants, bouchons etc.)
• 2 pauses de 15 minutes et une pause dîner de 30 minutes, collations et café offert gratuitement
• Espace de travail climatisé en été/chauffé par le plancher en hiver, propre et bien éclairé