LE POSTE

La personne en poste s'acquitte des diverses tâches relatives à la gestion de l'assiduité. Elle traite les renseignements permettant de déterminer la rémunération à accorder aux différents groupes d'employés et effectue les vérifications nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données. Elle calcule et enregistre les arrérages accumulés et effectue les suivis requis. Elle compile et traite les informations relatives aux changements salariaux et concilie les données des fonds de pension en collaboration avec les gestionnaires du fonds. Finalement, elle est responsable de traiter les dossiers de saisies salariales et de pensions alimentaires et elle collabore à la gestion des différents avantages sociaux.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études secondaires combiné à une expérience pertinente de 3 ans OU un DEP en comptabilité ou en administration combiné à une expérience pertinente de 1 an OU toute combinaison d'années d'études et d'expérience jugée pertinente.
• La connaissance d'un système informatisé de gestion des ressources humaines sera considérée comme étant un atout certain.
• Bonne maîtrise d'Excel et facilité à apprendre des logiciels.

TRAITEMENT

Selon la classe V de l'échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574, dont le premier échelon se situe à $.

CANDIDATURES

• Déposez votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre démontrant comment vous répondez aux exigences de présélection et expliquant votre intérêt pour ce poste ainsi que vos aspirations professionnelles.
• Seuls les dossiers des candidat(e)s démontrant clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
• C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23h59 le lundi 28 juillet 2025 via le site web au . Merci de mentionner le numéro de concours 25-64.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Habiletés administratives ;
• Communications interpersonnelles ;
• Travail d'équipe ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Savoir s'adapter ;
• Être organisé ;
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.