Conditions d'emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Politique de télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Régime de bonification
• Programme d'assurance-groupe et de retraite financé en partie par l'employeur
• Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Titres de transport payés par l'employeur - Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue.

Description

L'univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d'œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l'organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d'un système répondant aux défis du XXIe siècle. L'ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l'économie circulaire à l'échelle de tout le Québec.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, service aux producteurs (SAP), le titulaire du poste joue un rôle clé de liaison entre les différents services de l'organisation impliqués dans la gestion des dossiers des producteurs, en lien avec l'application de la réglementation en vigueur, dans le but d'assurer un transfert et un suivi efficace des dossiers.

À ce titre, il est prévu qu'il exerce les fonctions suivantes :

• Coordonner le suivi des fins de processus (démarches non conformes, retardataires et révisions préliminaires sans aboutissement) de l'équipe du service aux producteurs (SAP) vers l'équipe de conformité et vérification (CV) et établir les plans d'action requis ;

• Collaborer, avec les chefs, à la planification des activités et statutaires des équipes de conformité et vérification et du service aux producteurs ;
• Prendre en charge les révisions préliminaires non-complexes ;
• Préparer les dossiers d'analyse qui ont été identifiés :
• Assurer le premier contact avec l'entreprise
• Obtenir les documents en support à l'analyse et faire un premier portrait
• Assurer le suivi avec le producteur une fois l'analyse terminée
• Collaborer avec la Direction des affaires juridiques dans les dossiers qui se judiciarisent
• Réaliser le suivi avec les producteurs dans l'ouverture et l'évolution des dossiers en conformité ;
• Assurer un suivi auprès des entreprises en factures imposées qui désirent soumettre leurs données révisées ;
• Traiter les demandes reçues de l'équipe des finances et en assurer le suivi avec les personnes appropriées ;
• Collaborer avec l'équipe d'écoconception dans les dossiers des producteurs qui nécessitent leur intervention et coordonner la prise en charge ;
• Assurer les suivis d'incidents qui lui sont attribués auprès des producteurs ;
• Participer à promouvoir les services d'écoconception.

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.

Exigences et qualifications

• Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d'Excel ;
• Maîtrise du français (oral et écrit) ;

• Connaissance de l'anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone - 50%)
• Expérience avec une clientèle corporative ou dans un secteur réglementé (un atout).

APTITUDES ET COMPÉTENCES

• Démontrer des compétences communicationnelles (orales et écrites) et faire preuve d'écoute ;
• Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
• Aptitude pour le travail d'équipe ;
• Facilité d'apprentissage et d'adaptation à différentes clientèles.