Notre client

Les Sœurs de la Charité de Saint-Louis du Québec, une congrégation religieuse fondée en 1803, souhaitent ajouter un membre à son personnel pour agir à titre d'accompagnatrice à leur résidence privée située à Lévis. Si vous aspirez à travailler dans un environnement serein, empreint de respect et de valeurs humaines, cette opportunité est pour vous !

Votre défi

Sous la responsabilité immédiate de la coordonnatrice de la maison et en collaboration avec le conseil de maison, vous aurez la responsabilité du bien-être et de l'autonomie des sœurs. Vous exercerez des fonctions d'accompagnement sur le plan humain, spirituel et psychologique. Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :

Responsabilités et engagements clés

• Veiller à la qualité des conditions de vie des religieuses et adopter une approche holistique pour leur bien-être;
• Accompagner et soutenir les sœurs dans leurs activités quotidiennes (spirituelles et de bien-être);
• Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la dignité des sœurs en encourageant leur implication et en travaillant en collaboration avec elles;
• Partager la vision de la congrégation, adhérer à leurs politiques et objectifs et veiller à ce que la communauté poursuive sa mission tout en respectant ses valeurs.

Accompagnement spirituel

• Collaborer à l'animation spirituelle de la maison en proposant des sujets de réflexion pour les récollections
  mensuelles, en favorisant les partages informels, en planifiant des ressourcements communautaires, en encourageant les engagements apostoliques;
• Collaborer à l'organisation de la vie communautaire, en stimulant la vie du groupe communautaire, en impliquant les sœurs dans l'animation communautaire et en faisant la promotion de la participation créatrice et responsable des sœurs;
• Collaborer au Service religieux en planifiant le déroulement des activités des temps liturgiques, en planifiant la retraite annuelle, en collaborant avec l'aumônier;
• Réaliser des accompagnements individuels avec les sœurs qui en font la demande;
• Accompagner les sœurs en fin de vie et lors des périodes de transition (arrivée à la résidence, changement d'étage, changement dans la santé, etc.);
• Assurer le maintien d'un projet d'ouverture sur la communauté, sur les activités diocésaines ou autres.

Coreprésentante d'étage

• Être membre du conseil de maison;
• Animer spirituellement les religieuses qu'elle représente;
• Recueillir les suggestions et les idées, s'assurer de les faire parvenir au conseil de maison et de transmettre les informations nécessaires par la suite aux sœurs qu'elle représente;
• Assurer un suivi concernant la santé des sœurs auprès de la famille, du personnel soignant et de la coordonnatrice de la maison, au besoin.

Gestion opérationnelle pour la communauté

• Assurer le bon fonctionnement des différents services de soutien;
• Collaborer à l'organisation et aux tâches entourant les funérailles;
• Collaborer à la rédaction des notices biographiques;
• Assurer une collaboration avec le service des loisirs de Cogir.

Votre profil

• Être titulaire d'une formation en pastorale, en théologie, en gérontologie, en accompagnement de fin de vie, en accompagnement social et spirituel ou toute formation équivalente sera considérée comme un atout;
• Détenir deux (2) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire (organisation religieuse, congrégation, paroisse);
• Avoir de l'expérience auprès des personnes âgées et vulnérables;
• Posséder une bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Posséder une voiture ou un permis de conduire valide;
• Être disponible pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail;
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes, établir des priorités et bonne gestion du stress;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et la capacité d'adaptation;
• Détenir des qualités humaines et relationnelles harmonieuses (écoute, empathie, patience et discrétion);
• Faire preuve d'une haute éthique professionnelle, de discrétion et de respect de la confidentialité.

Postulez dès maintenant et faites partie, vous aussi, d'une communauté accueillante et bienveillante !

Faites parvenir sans tarder votre curriculum vitae :
Catherine Therrien, CRHA, Conseillère principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel :

Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.