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L'analyste - Fiabilité (composants) extraira et analysera les données sur la fiabilité des composants des appareils afin d'améliorer la performance de la fiabilité du parc aérien d'Air Canada et d'Air Canada Rouge. La personne qui occupe ce poste relève du chef de service - Amélioration de la fiabilité des composants et travaille en étroite collaboration avec celui-ci dans toutes les activités liées à l'établissement et à la gestion du programme d'amélioration de la fiabilité des composants.

Responsabilités:

La personne qui occupe ce poste travaillera en collaboration avec le chef de service - Amélioration de la fiabilité des composants pour développer et gérer le programme de fiabilité des composants d'Air Canada du point de vue de la maintenance. Les rôles et responsabilités de l'analyste - Fiabilité comprendront notamment ce qui suit:

• Participer à l'amélioration du programme de fiabilité des composants destiné à surveiller la performance de la maintenance et de la fiabilité des composants du parc aérien d'Air Canada et d'Air Canada Rouge.
• Effectuer des analyses du rendement et des coûts des composants en service à l'aide des données recueillies.
• Diriger les réunions périodiques avec les services de MRR des composants pour régler les composants problématiques.
• Évaluer les avantages commerciaux des changements de conception des composants approuvés par le fabricant d'équipement d'origine, d'autres procédures de réparation approuvées par les services de MRR et des pièces de rechange autorisées, et formuler des recommandations en vue de prendre une décision.
• Examiner les exigences et les avantages commerciaux des retraits programmés, et suggérer des modifications d'horaire, au besoin.
• Utiliser les recommandations de prévision faites à la Maintenance des composants concernant les composants devant faire l'objet d'analyses du programme de Maintenance avions.
• Intégrer des modifications au travail de restauration des composants (portée des travaux) lorsque ces derniers doivent faire l'objet d'une évaluation du rendement en service et d'analyses des coûts de réparation.
• Surveiller le rendement en service des composants et les coûts de réparation à l'aide des outils automatisés disponibles; au besoin, recueillir manuellement des données. Surveiller le taux de composants pour lesquels aucune anomalie n'est constatée et formuler des recommandations afin de le réduire.
• Participer activement aux réunions du groupe de travail sur la fiabilité des flottes et traiter les mesures à prendre en ce qui concerne les composants.
• Assurer la liaison avec les unités d'entreprise suivantes d'Air Canada : Conformité aux règlements, Maintenance en ligne, spécialistes - Soutien technique, Contrôle des activités de maintenance, Dossiers techniques, Chaîne d'approvisionnement, gestion du Programme de maintenance, Ingénierie.
• Assurer la liaison avec les fabricants d'équipement d'origine et les services de MRR des cellules et des composants.
• Participer aux analyses et aux enquêtes liées à la sécurité des composants.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe. Expérience ou études en statistiques, en génie ou en maintenance avions, un atout.
• Au moins trois années d'expérience en réparation de composants d'avion. Possibilité de tenir compte d'une expérience dans un domaine connexe ou semblable.
• Compréhension de base des systèmes de bord, comme la propulsion, l'hydraulique, l'électricité, le circuit de climatisation, etc.
• Compréhension de base de la maintenance et de l'exploitation des avions.
• Connaissance des publications liées aux appareils et aux composants (p. ex. manuels de maintenance des appareils, catalogues illustrés des pièces, manuels de dépannage, manuels d'identification des pannes, manuels d'entretien des composants, bulletin de service du vendeur, lettres d'information de service).
• Connaissance du cycle de réparation des composants.
• Connaissance du Règlement de l'aviation canadien (RAC).
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles.
• Compétence marquée pour la communication, orale et écrite.
• Sens marqué de l'organisation.
• Solide engagement à l'égard de l'excellence du service.
• Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision.
• Habileté à respecter des changements de priorités et des échéances.
• Enthousiasme et esprit d'équipe.
• Bonne connaissance des logiciels de bureau.
• Souplesse quant aux heures de travail, au besoin, afin de respecter des échéances serrées.
• Ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.