En tant que Responsable de Maintenance, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Maintenance de Groupe Somavrac, le directeur régional des opérations et les surintendants sur chacune des divisions pour assurer le bon fonctionnement des opérations des différentes filiales. Votre supérieur immédiat sera le directeur régional des opérations et de UBA/JBF/CHL.

La mission principale du directeur adjoint de maintenance est de prévenir et de réparer tout dysfonctionnement des équipements et du matériel technique, en établissant un planning de maintenance préventive et corrective .

RESPONSABILITÉS

PLANIFICATION ET SUPERVISION

• Aider à élaborer et à mettre en Å“uvre des plans et des objectifs pour le service de maintenance;
• Superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour optimiser l'efficacité du travail;
• Élaborer le programme d'entretien des équipements, incluant divers domaines tels que l'automation, l'électricité, la pneumatique, l'hydraulique, la mécanique, et la soudure;
• Assurer le maintien des certifications requises pour les activités du département de maintenance;
• Participer et mettre en place des projets de maintenance et d'amélioration continue;
• Coordonner quotidiennement les travaux du personnel de maintenance;
• Planifier les besoins en main-d'Å“uvre du département;
• Élaborer et communiquer les rapports sur les indicateurs de performance;

CONFORMITÉ ET RÉGLEMENTATION

• Assurer la conformité légale des équipements de chacune des filiales;
• Travailler avec l'équipe de direction maintenance/ingénierie corporative afin d'établir les différentes stratégies de maintenance à adopter dans les filiales sous votre responsabilité;

GESTION DES RESSOURCES

• Gérer le parc matériel fixe et roulant et les pièces de rechange;
• Gérer les techniciens installation-réparation;
• Gérer le budget de maintenance et prévoir les investissements futurs pour chaque filiale;

MAINTENANCE ET RÉPARATIONS

• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance des équipements fixes et mobiles ainsi que les installations clients;
• Assurer des calendriers de réparation efficaces et revoir les estimations des coûts de réparation versus les coûts réels de réparation.
• Optimiser les processus de maintenance.

SPÉCIFICATIONS D'EMPLOI

Scolarité : Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.

Expérience : 10 ans d'expérience dans un poste de gestion au sein d'une équipe de maintenance.

Habiletés : Pluridisciplinarité avec des compétences en électricité, mécanique, automatismes, pneumatique, hydraulique .

Maîtrise des processus industriels et des technologies utilisées dans les ateliers industriels .

Solides qualités de leader pour la gestion des équipes de travail .

Capacité à communiquer efficacement et à maintenir de bonnes relations avec les équipes et les parties prenantes .

Être accessible pour répondre aux urgences et aux besoins de l'équipe .

Capacité à planifier et à organiser le travail de maintenance de manière efficace .

Trouver des solutions innovantes aux problèmes de maintenance .

Sens aigu de l'observation et rigueur .

Autres : Langues : Français et Anglais bilingue requis - Logiciels : Word, Excel, Outlook, Dynamics, GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur), BPF (Bonne Pratique de Fabrication)

N.B. En aucun temps cette description de tâches ne doit être interprétée de manière limitative.