LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Lieu : Province de Québec

Date de début : Septembre 2025

Durée du mandat : 36 mois (renouvelable aux 6 mois)

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Mode de travail : 100 % en télétravail

Responsabilités:

• Détailler, prioriser et exprimer les exigences des parties prenantes par le carnet de produit (raffinement) ;
• Participer au contrôle de qualité des incréments logiciels en préparant au besoin les devis d'essais et en les réalisant ;
• S'assurer que le produit apporte de la valeur d'affaires à l'organisation et aux utilisateurs ;
• S'assurer de l'implication des parties prenantes, la collecte de leurs rétroactions en étroite collaboration avec l'expérience utilisateur ;
• Participer à l'élaboration de la vision de la solution ;
• Participer à la définition, la priorisation et la validation des besoins clients ;
• Établir d'excellentes relations et maintenir un niveau élevé d'interaction avec l'ensemble des parties prenantes aux projets ;
• S'assurer que l'équipe de développement comprenne bien le besoin ;
• Participer à l'analyse d'affaires lors de l'exploration des fonctionnalités ;
• Produire la documentation des fonctionnalités, des récits, des règles d'affaires et des processus ;
• Suivre les anomalies et valider leur résolution ;
• Approuver la réalisation des récits.

Exigences requises pour les formations

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologie de l'information ou en informatique, en ingénierie, en analyse d'affaires, en administration, en gestion, en sécurité de l'information, en mathématiques appliquées, en sciences ou en génie.
• Posséder six (6) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information ;
• Avoir participé à :
• Expérience à titre d'analyste d'affaires
• Expérience à titre de responsable de produit (PO)

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-