Notre client, un leader dans le secteur de la technologie, recherche un Chef de Projet Senior pour rejoindre son équipe. En tant que Chef de Projet Senior, vous ferez partie du département informatique soutenant diverses initiatives stratégiques. Le candidat idéal aura de solides compétences en leadership, des capacités organisationnelles exceptionnelles et un talent pour la résolution de problèmes, ce qui s'alignera avec les objectifs de l'organisation.

Titre du poste : Chef de Projet Senior

Lieu : Montréal (Hybride - minimum 2 jours par semaine au bureau)

Plage salariale : Compétitive

Qu'est-ce que le poste ?

• Faciliter la coordination des initiatives stratégiques à travers plusieurs domaines d'affaires.
• Participer à la définition des cas d'affaires pour les initiatives stratégiques avec l'aide des chefs de produit et de la haute direction.
• Établir des cibles de délais réalistes pour les initiatives en fonction des priorités des chefs de produit et soutenues par les architectes.
• Organiser les estimations et surveiller le budget et les coûts des initiatives basés sur les estimations de l'équipe et les rapports d'effort.
• Produire la documentation des initiatives telles que les plans de projet et les budgets de l'initiation à la clôture.

Qu'est-ce qui est nécessaire ?

• 15 ans d'expérience en informatique, y compris au moins 10 ans à gérer des projets à grande échelle avec des budgets significatifs.
• Expérience dans la livraison de projets de science des données et la supervision de processus d'appel d'offres pour des solutions technologiques.
• Expérience concrète dans la livraison de plusieurs initiatives simultanément en utilisant des équipes de livraison de produits agiles.
• Baccalauréat en administration, informatique ou équivalent.
• Bilinguisme (français/anglais) à l'oral, à l'écrit et en lecture.

Qu'est-ce que j'y gagne ?

• Opportunité de diriger des projets impactants dans un environnement dynamique.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et la haute direction.
• Participer à l'amélioration continue et à l'adoption de technologies.
• Développer vos compétences professionnelles dans un cadre de soutien.
• Possibilité d'un poste permanent en fonction de la performance.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

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