Vous aimez connecter les gens à l'art contemporain ? Devenez le moteur d'initiatives culturelles qui rassemblent, engagent et inspirent les adultes et jeunes adultes autour de projets vivants, inclusifs et audacieux. Le Musée d'art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe de l'éducation et de l'engagement en tant que Responsable développement des programmes et communautés - adultes et jeunes adultes dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l'histoire d'un Musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d'art contemporain de Montréal, nous croyons à l'équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l'inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE

Le ou la Responsable développement des programmes et communautés - adultes et jeunes adultes est animé par le désir de partager sa passion : l'art contemporain.

Il ou elle joue un rôle central dans le développement de l'engagement stratégique du musée envers ses publics, en particulier les jeunes adultes (18-30 ans). À travers des approches pédagogiques innovantes et accessibles, ces programmes visent à démocratiser l'accès à l'art contemporain, à encourager une compréhension critique des pratiques artistiques actuelles et à nourrir un dialogue inclusif autour des enjeux culturels.

Le ou la Responsable prend en charge la création et la coordination de projets destinés à établir des liens durables avec les communautés adultes. Une part essentielle de son rôle est de co-construire des programmes en collaboration avec les communautés adultes et jeunes adultes, afin de permettre d'imaginer de nouvelles formes d'activités qui favorisent une participation active et inclusive des publics.

Parmi les programmes sous sa responsabilité figure SéminArts et SéminArts - La Relève, des initiatives phares d'initiation au collectionnement de l'art contemporain. Ces initiatives visent à susciter l'intérêt sur le monde de l'art, en leur offrant des outils concrets pour s'y engager activement, que ce soit comme publics, collectionneur.euse.s ou professionnel.le.s du milieu.

En travaillant de concert avec les équipes de la direction éducative et les équipes de la direction artistique, il ou elle conçoit et met en œuvre de nouvelles activités éducatives innovantes en veillant à favoriser l'engagement profond et continu des publics adultes avec l'art contemporain.

À QUOI RESSEMBLERONT VOS RESPONSABILITÉS

Pour consulter la description de tâches complète, veuillez consulter notre site web au :

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Diplôme universitaire de 1er cycle en histoire de l'art ou l'équivalent.

Expérience

• Trois à cinq années d'expérience en gestion et en animation de programmes éducatifs pour adulte dans le domaine de l'art contemporain;
• Expérience en coordination d'initiatives centrées sur les artistes;
• Expérience en logistique, en administration et dans le travail avec des artistes aux parcours variés.

Habiletés et compétences requises

• Connaissance approfondie de l'art contemporain, du milieu artistique et de la muséologie;
• Connaissance du système de l'art et du marché de l'art;
• Connaissance du milieu artistique québécois et sensibilité aux approches artistiques et contextes culturels diversifiés;
• Connaissance de la clientèle adulte et des pratiques qui lui sont destinées en matière de médiation et d'éducation muséale;
• Possède un solide réseau dans le milieu de l'art contemporain - artistes, galeries, collectionneurs, commissaires;
• Excellente habilité à communiquer et à animer un groupe autant en virtuel qu'en présentiel;
• Aisance dans le service à la clientèle;
• Fait preuve d'autonomie, de créativité et d'initiative;
• Une sensibilité culturelle et une ouverture d'esprit;
• Possède un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe;
• Connaissance des logiciels de bureautique compris dans la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé et très bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé afin de pouvoir échanger avec la clientèle et les artistes anglophones.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Ce recrutement vise à pourvoir un poste permanent à temps plein (35h/semaine) au sein de la Direction au sein de la direction de l'éducation et de l'engagement.

Le Musée d'art contemporain de Montréal est une société d'État du gouvernement du Québec qui offre d'excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Salaire: De ,32 $ à ,94 $ annuel en vertu de la convention collective en vigueur.

Le MAC propose :

• Un environnement qui privilégie l'équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible;
• Une gestion du personnel axé sur l'humain, son bien-être et son expérience;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l'année vous permettant de vous développer;
• L'accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu'à 20% sur l'abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, contribution de l'employeur au programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto);
• Admissibilité dès l'embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAE);
• Accès aux assurances collectives après les 30 premiers jours à l'emploi;
• 4 semaines de vacances annuelles après 1 an de service;
• 10 journées maladie par année, dont 5 pouvant être utilisées comme congé mobile;
• Café-thé gratuit;
• Des évènements sociaux;
• Plus encore

Le Musée d'art contemporain de Montréal (le " MAC ") doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l'accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l'utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l'Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici :