ICI, ton goût de l'action t'amènera à te dépasser! Tu assureras la supervision et la gestion de l'équipe d'électromécaniciens ainsi que le suivi des travaux en cours et à venir pour le site de Plessisville!

Les défis que nous avons pour toi!

Volet supervision:

• Tu appliqueras la planification mise en place par le planificateur de la maintenance.
• Tu ajusteras la planification des travaux quotidiens selon les urgences (ressources, matériel, machines et méthodes).
• Tu effectueras les appels de service aux sous-traitants lors des arrêts de production non-planifiés et feras le suivi administratif (acceptation de travail et des bons d'achat).
• Tu prendras en charge les sous-traitants pour des travaux planifiés et non-planifiés.
• Tu assisteras les chefs d'équipe maintenance lors de la rencontre de transfert de quart nuit/jour du département de maintenance.
• Tu participeras aux rencontres journalières de production de tous les départements.
• Tu t'assureras, en collaboration avec les chefs d'équipe de la gestion efficiente des arrêts de ligne (attribuer les personnes pour régler la problématique et assurer la communication entre les différents secteurs).
• Tu t'assureras de la saine gestion des chariots élévateurs, équipements de levage, transpalettes et zambonies.
• Tu participeras activement aux rencontres de fiabilité en t'assurant d'une transition fluide et efficace avec les opérations tout en offrant un soutien technique constant.
• Tu agiras en tant qu'expert-utilisateur (logiciel de gestion des chariots élévateurs).

Volet gestion:

• Tu effectueras des tournées plancher quotidiennes et dénoteras les écarts reliés aux travaux de maintenance et prendras des actions lorsque requis.
• Tu t'assureras des besoins de formation de l'équipe d'électromécaniciens en collaboration avec le chef de la maintenance (formation continue, mise en place de stratégie de formation et d'évaluation des compétences des électromécaniciens).
• Tu assureras la saine gestion des ressources humaines de ton secteur (approbation des poinçons, gestion disciplinaire, participation aux entrevues de sélection, gestion des congés, mise en place des stratégies de remplacement pour les absences et courtes et longues durée, évaluation de la performance annuelle, mise à jour des horaires de travail etc.).
• Tu effectueras la gestion des absences non planifiées, en collaboration avec les chefs d'équipe maintenance, en t'assurant d'avoir la main-d'œuvre nécessaire afin d'offrir un service de qualité.
• Tu effectueras l'évaluation des sous-traitants afin de s'assurer qu'ils rencontrent les exigences de l'entreprise.
• Tu effectueras la vérification de la qualité des travaux effectués par l'équipe de la maintenance et par les sous-traitants.
• Tu compléteras le fichier d'indicateurs de performance (KPI) journaliers et hebdomadaires.
• Tu analyseras les techniques d'entretien de maintenance afin de les améliorer.
• Tu t'assureras de faire respecter les normes SST et les normes de qualité de l'entreprise (en complétant les rapports exigés lorsque nécessaire).
• Tu maintiendras un bon climat de travail et l'engagement de l'équipe, mobiliser l'équipe, les solliciter et les stimuler à générer des idées d'amélioration afin de soutenir les activités de production à valeur ajoutée.
• Tu participeras à la rencontre de planification hebdomadaire de maintenance.
• Tu effectueras toutes autres tâches requises dans ta fonction.

Tu te démarques parce que

• tu détiens un diplôme d'études collégiales en génie industriel/mécanique ou formation pertinente reconnue équivalente ;
• tu as trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans des fonctions similaires dans une entreprise manufacturière ;
• tu fais preuve d'un leadership exemplaire en responsabilisant l'ensemble de l'équipe à l'atteinte des objectifs fixés ;
• tu détiens de l'expérience pertinente dans une usine en transformation des aliments (atout);
• tu as une connaissance en mécanique et en automatisation ;
• tu as de la facilité à travailler avec des outils informatiques tel qu'un système intégré (ERP), Suite Offic, Guide TI, etc;
• tu possèdes la carte de compétence hors construction de licence électrique (un atout) ;
• tu possèdes des habiletés en formation, en gestion d'équipe et en communication;
• tu possèdes une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation au changement;
• tu démontres un leadership mobilisateur et positif;
• tu es habile en communication, formation et en gestion d'équipe ;
• tu es disponible pour répondre aux urgences et à varier occasionnellement ton horaire de travail.

Viens, ICI, là où être vrai va te porter fruit!