Titre du poste ou emplacement

Responsable de développement de la Suite Avionique / Avionics Suite Development Lead

Airbus Canada Limited Partnership - 4 emplois
Laval, QC
Posté hier
Détails de l'emploi :
Temps plein
Gestion
Avantages :
Modalités de travail flexibles

Description de l'emploi :

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

  • Coordonner les activités d'un groupe d'ingénieurs responsables des systèmes avioniques de l'Airbus A220.
  • Être imputable de bâtir un plan d'activités de développement et de certification d'une suite Avionique et de les accompagner dans l'exécution de ce plan.
  • Être imputable de la performance du projet en Temps, Coûts, Qualité (TCQP).
  • Conduire et inspirer les membres de l'équipe pour optimiser la conception de l'A220 et s'aligner sur les priorités du programme.
  • Piloter et mener les activités envers le fournisseur et envers les autres fonctions des CoCs.
  • Établir une gouvernance d'équipe.
  • Engagez votre équipe et maintenez un haut niveau de performance d'équipe.
  • Prioriser les activités des ingénieurs impliqués dans le développement des standards avionique en lien avec les directives du chef de section ingénierie.

En tant que candidat idéal, vous :

  • Êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en aérospatiale avec au moins 10 ans d'expérience.
  • Avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie et des processus de certification.
  • Avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs.
  • Possédez une bonne connaissance des systèmes avioniques.
  • Possédez de solides compétences en leadership et êtes capable de planifier et d'organiser le travail avec une équipe.
  • Êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression.
  • Avez de solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Sub-system development

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un emploi futur. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé pour l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet effet doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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