Description du poste :

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Le programme A220 est à la recherche d'un candidat pour rejoindre l'organisation de l'ingénierie en chef dans le rôle d'architecte des systèmes de cabine. Le titulaire de ce poste relèvera du chef de la conception générale de la cabine du programme A220 et supervisera le développement de solutions dans le périmètre des systèmes de cabine.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux Cabin Systems et aux autres composants de la cabine. Le focus principal pour ce poste est le "floor-to-floor" (i.e. plancher, murs, compartiment à bagage et plafond) et le cargo.
• Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs de la cabine afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts.
• S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme.
• Assurer la liaison avec le support client et le personnel de production afin d'identifier des solutions produits pour résoudre les points sensibles dans ces domaines.
• En collaboration avec l'équipe du programme de la cabine A220, établir et suivre les priorités pour les développements dans le périmètre de la cabine.
• Soutenir l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration du plan d'évolution du produit.

En tant que candidat idéal, vous démontrez :

• Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent.
• 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine.
• Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques.
• Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients.
• Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications.
• Connaissance du processus de conformité de la navigabilité.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Chief Engineering & Architecture

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un emploi futur. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du contexte social et culturel, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En conséquence, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.